Helsefagarbeider - Natt 

Vi har ledig to faste helsefagarbeiderstillinger med fortrinnsvis natt

Kongens gate 14 er en samlokalisering av fire bofellesskap med sentral beliggenhet i sentrum av Bodø. Bygget består av 28 leiligheter over 5 etasjer. Å bo i bofellesskap gir rom for individuell livsførsel, samt tilgang til fellesareal sammen med naboer.

Vi har ledig to følgende stillinger:

• 76,06%: Kun natt
• 62,79% : Stillingen har i hovedsak turnus på natt, men har også 7 aftenvakter på 12 uker turnus.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.r.

Våre nye medarbeidere:

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Må kunne vise til erfaring med helse - og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.
• Må vise til gode kunnskaper i norsk og IKT

Det er ønskelig med:

• Har kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kap. 4.
• Erfaring med velferdsteknologi, og ser nytten av det.
• Erfaring med relasjonsbygging.

Personlige egenskaper:

• Være i stand til å ta egne avgjørelser og jobbe selvstendig.
• Gode samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel og tåler omstilling, samt bidrar til at enheten klarer å utvikle og omstille seg.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Noen av dine arbeidsoppgaver vil være:

• Følge opp vedtak på tjenester.
• Skape trygghet og ro på natt.
• Ta et stort ansvar mtp. kvalitet på tjenesten som ytes.
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk.
• Utføre arbeidet i henhold til kvalitetsforskrifter og ha et medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.

Vi kan tilby deg

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse.
• Deltagelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder.
• Avdelingen vurderer kontinuerlig alternative arbeidstidsordninger med utgangspunkt i driftens behov samt kommunens prinsipper for heltidskultur.
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og Helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.