Spesialkonsulent HR
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune, Utdanningsetaten
- Stillingstittel
- Spesialkonsulent HR
- Frist
- 10.08.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Osloskolen er i utvikling, elevtallet øker, og Utdanningsetaten må utvikle seg for å nå de høye ambisjonene vi har for hver enkelt elev. Vi skal støtte skolene i å gi alle elever et likeverdig tilbud, uavhengig av hvor de bor og går på skole. For å lykkes i dette viktige arbeidet er vi avhengige av gode støttefunksjoner.
Avdeling for HR inngår i Divisjon for organisasjonsutvikling og fellestjenester. Avdelingen bistår skolene og Utdanningsadministrasjonen i et bredt spekter av oppgaver innen personalområdet. Stillingen er underlagt seksjon for personaladministrasjon og arbeidsgiveransvar som består av seks engasjerte, utviklingsorienterte og kompetente medarbeidere, i tillegg til seksjonssjef.
Vi søker etter to dedikerte og faglig engasjerte HR-generalister som sammen med de andre ansatte i seksjonen kan bistå skoleledere i HR-relaterte spørsmål, følge opp personalsaker, samarbeide med sentrale tillitsvalgte i etaten, samt andre saksbehandleroppgaver innen personalområdet. Som en del av seksjonen vil du spille en viktig rolle i videreutvikle retningslinjer og politikk på personalområdet, samt sikre en effektiv og profesjonell håndtering av alle HR-oppgaver i etaten. Avdeling for HR har et ansvar for å bidra innen mangfold- og likestilling i Utdanningsetaten. En av spesialkonsulentene som ansettes vil få ansvaret som lagleder som skal drive frem mangfoldsarbeidet med stort engasjement og interesse.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og praksis innen HR-feltet
- Veilede ansatte og ledere om regelverk og prosedyrer innen personalområdet
- Bistå skoleledere i personalsaker
- Drive frem mangfolds- og likestillingsarbeidet i Utdanningsetaten
- Bistå i utviklingsprosjekter
- Forberede og gjennomføre drøftingsmøter med sentrale tillitsvalgte
- Utføre saksbehandleroppgaver knyttet til HR-feltet
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelorgrad innen HR, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområder.
- Kunnskap om arbeidsrett og annet relevant lov- og avtaleverk
- Erfaring med saksbehandling innenfor personalsaker
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk
- Erfaring fra skolesektoren eller offentlig sektor er ønskelig
- Erfaring med prosessledelse av tverrfaglige team er ønskelig
- Erfaring med likestilling og mangfold er ønskelig
Personlige egenskaper
- Selvstendig og strukturert
- Analytisk og løsningsorientert
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å jobbe effektivt og nøye under tidspress
- Evne til å håndtere sensitive saker med konfidensialitet og profesjonalitet
- Engasjert i å bidra til et godt arbeidsmiljø og Osloskolens målsetninger
Vi tilbyr
- Seksjonens ansvarsområde er bredt, og du vil derfor få mulighet til å jobbe med varierte oppgaver
- Du vil få muligheten til å utvikle deg faglig og personlig, samt være en viktig bidragsyter til å sikre likeverdig tilgang
til utdanning for alle elever i Oslo. - Et arbeidsmiljø preget av høyt faglig nivå og trivsel.
- Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden.
- Stillingen som spesialkonsulent II lønnes i ltr. 45-50 (kr. 711.100 - kr. 781.900), og høyere lønn for svært
godt kvalifisert kandidater kan vurderes. - Oslo kommune dekker hele pensjonsinnskuddet (du trekkes ikke 2%).
Kontaktinformasjon
Øystein Mangset, Seksjonssjef, oystein.mangset@osloskolen.noArbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4830694556
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2024
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 2
- Sted
- 0663 Oslo
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
- FINN-kode
- 362108993
- Sist endret
- 23. juli 2024 06:10