Vil du bli en av oss?

Har du lyst til å prøve deg som kommuneoverlege i Øst-Finnmark, et av landets beredskapsmessig mest spennende områder? Da bør du søke dette vikariatet hos oss.

Kommuneoverlegen vår skal ha spesialistpermisjon i 4 måneder fra 1. september, og i den forbindelse trenger vi en vikar. Stillingen innebærer 50% samfunnsmedisinsk arbeid og 50% arbeid som fastlege med en velholdt pasientliste på 300 pasienter. I tillegg er det ønskelig, men ikke et absolutt krav, at du kan ta legevakt.

Dette er muligheten din til å oppleve samfunnsmedisinsk og allmennmedisinsk arbeid i en middels stor Finnmarkskommune, 18 mil fra lokalsykehus. Her vil du få jobbe med typiske samfunnsmedisinske oppgaver som helseberedskap og totalberedskap (kommuneoverlegen er medlem av utvidet kriseledelse og beredskapsråd), smittevern, miljørettet helsevern, folkehelse og medisinskfaglig rådgivning for kommunen.
De dagene du jobber med dette, er arbeidsplassen på kommunens rådhus hvor du har lett tilgang til kommuneadministrasjonen. Resten av tiden vil du bruke sammen med de andre fastlegene mens du ivaretar bred distriktsmedisinsk oppfølging av pasientene på listen.

Rundt deg vil du ha 10 andre leger, hvorav 1 LIS1. Flere av legene er erfarne spesialister i allmennmedisin, og du vil ha god støtte av både disse og andre. Legekontoret er lokalisert i byens helsesenter, noe som bidrar til mye og godt tverrfaglig samarbeid med både sykehjem, laboratorietjeneste, fysioterapeuter, ergoterapeuter, helsestasjon og jordmor. Kontorene er godt utstyrt og korttidsavdelingen, som er i samme bygg har seks sengeplasser og er godt rustet for akuttmedisinske problemstillinger.
Legevakt fordeles mellom legene på kontoret, og det er lett å bytte vakt om det trengs. Det er legevaktsykepleier tilstede hele døgnet. Vi har også et godt samarbeid med sykehusene i regionen, og bil- og luftambulanse. På vakt vil du måtte ta stilling til alt av øyeblikkelig hjelp. Derfor er vi veldig opptatt av å ha gode rutiner, jobbe sammen i team, og lære av hverandre. Vi gjennomfører akuttmedisinske øvelser med ambulansen og legevakta, og har av og til med politiet, brannvesenet og luftambulansetjenesten. Utover dette er vi opptatt av smågrupperundervisning.

Det er lett å trives hos oss.

Opplysninger om enheten

Helseenheten er en del av HRO (Helse- rehabilitering og omsorg, som ledes av kommunalsjef) Enheten består av

følgende avdelinger: legeseksjon, helsestasjon, jordmor, sykepleierseksjon, laboratorietjeneste

og merkantilseksjon.

Kvalifikasjoner

Faglige:

• Autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1
• Spesialist, eller under utdanning,i samfunnsmedisin
• Spesialist, eller under utdanning, i allmennmedisin
• Beherske skandinavisk skriftlig og muntlig

Personlige:

• Løsningsorientert
• Selvstendig
• Evne til å takle høyt arbeidstempo
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Fleksibel
• Vilje og engasjement for å jobbe tverrfaglig og evne til å veilede andre

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer, hvor det er god stemning og høyt under taket.
• En stilling hvor du vil få utvikle deg både faglig og sosialt
• Utfordrende arbeidsoppgaver både internt på kontoret, og med samarbeidspartnere som sykestue, helsestasjon, politi, NAV og andre
• Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du få inntil kr. 30.000 pr. år i nedskriving av studielån og lavere personskatt.
• God pensjonsordning og forsikringsordning.
• Gratis barnehage

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.