Prosjekt- og prosessleder

Tolletaten beskytter samfunnet mot ulovlig inn- og utførsel av varer og legger til rette for effektiv vareflyt. De kommende årene står samfunnet overfor en sterk vekst i mengden varer som passerer Norges grenser.

Vi etablerer nye digitale og brukervennlige kanaler mot næringslivet, private og offentlige myndigheter som skal gjøre det «lett å gjøre rett» for våre brukere. Vi jobber kontinuerlig med å fornye våre løsninger med fremtidsrettede teknologivalg, deriblant analyse av store datamengder, kunstig intelligens og automatisering. En stor del av utviklingen skjer i dag gjennom tverrfaglige produktteam, samtidig som vi har helt nye initiativer som det må etableres nye leveranseapparat for.

Vi søker etter deg som er glad i å lede prosesser og få med deg folk for å jobbe mot felles mål. Du vil få lede utvikling av digitale tjenester for næringslivet, innbyggere og ansatte fra idé til ferdig produkt, men også kunne jobbe med endring og innføring. Her kan du få ansvar for å lede en utredningsprosess, et eller flere produktteam, et større prosjekt, eller en leveransestrøm hvor flere team skal levere inn til en felles leveranseplan.

Hos oss vil du

• lede og planlegge leveranser som skaper verdi for brukeren, virksomheten og samfunnet
• være med på å finne de riktige tiltakene gjennom innsikt, idé og konseptutvikling
• være med på å forme fremtidige prosesser og Tolletatens rolle i økosystemet
• gjennomføre interessentanalyser og håndtere både interne og eksterne interessenter
• inngå i et sterkt tverrfaglig miljø hvor du bidrar til godt samspill mellom teknologi, brukervennlighet og det tollfaglige
• bistå med innføring, endringsledelse og gevinstrealisering

Vi ser etter deg som

• har god forståelse for prosjektarbeid og samspillet mellom samfunnsoppdraget, mennesker, teknologi og virksomheten
• evner å gi retning og motivasjon og bygge velfungerende team
• er løsningsorientert, strukturert og trives med å drive prosesser
• skaper gode relasjoner og nettverk som du bruker for å nå mål
• er god med mennesker, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er engasjert og initiativrik, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater.
• trives med endring og at det er mye som skjer

Kvalifikasjoner

• fullført relevant mastergrad. Utdanning på bachelornivå og spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• minst 3 års erfaring med prosjekt/teamledelse innen digital utvikling
• dokumentert kompetanse innen prosjektledelse og smidige metoder (Prince2, Scrum, Kanban, Devops e.l.)
• erfaring innenfor et eller flere av områdene:
  • prosjekt- og produktledelse av komplekse leveranser
  • innføring og endringsledelse (PROSCI)
  • strategi- og tidligfasearbeid (prosjektveiviseren, statens prosjektmodell)
  • tjenestedesign/ design thinking
  • gevinstrealisering og nyttestyring
  • meget god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk

Vi tilbyr

• lønn etter statens regulativ som seniorrådgiver, 745 000– 966 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• utfordrende oppgaver, et spennende fagmiljø og faglig utvikling
• godt kollegialt og sosialt miljø
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Stillingen er plassert i digitaliseringsavdelingen i Tolletatens IT-divisjon. Avdelingen er et fagmiljø innenfor arkitektur og digitalisering som samarbeider tett med forretningssiden om den digitale virksomhetsutviklingen av etaten.

Nærmere opplysninger om de aktuelle arbeidsområdene kan du få ved henvendelse til avdelingsdirektør Annette Ommundsen tlf. 970 36 245 eller seksjonssjef Hilde Visthoff Drage tlf. 481 44 878


Bakgrunnssjekk
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Krav til søknaden
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Inkludering og mangfold
Tolletaten er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.