Miljøterapeut/vernepleier ved Tilrettelagte boliger - 100 % fast stilling

Er du den nye ansatte vi ønsker i vår virksomhet? Virksomheten består av totalt 8 avdelinger. Hver avdeling består av et til to separate botiltak der vi yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Vi søker etter personer som har lyst og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Vi har nå ledig:

• 100% stillinger som miljøterapeut/vernepleier i en av våre avdelinger.

Stillingene er per tiden i et enetiltak med langturnus/års turnus. I løpet av 8 uker har du 1 uke på jobb, 3 uker fri, 1 uke på jobb, 1 uke fri, 1 uke på jobb, 1 uke fri. Denne rotasjonen går over 52 uker og turnus er inkludert ferie. Vaktene er 12,5 timer.
Stillingene kan bli flyttet til annen bolig i virksomheten ved endring av behov, noe som kan medføre endring av turnus.

Arbeidstedet er brukerens egen bolig, og vi ser etter mennesker som kan tilby stabilitet og høy faglig kvalitet, samt et ønske om å utvikle tjenesten til det bedre. Beboeren er en utviklingshemmet ung mann med glimt i øyet, han har behov for en stabil og liten personalgruppe som kan bistå han i hverdagen.

Han er 28 år, har diagnosen Angelman syndrom, og bor i en trivelig enebolig øst i Alta. Han har noen faste aktiviteter og trenger hjelp til å finne på andre, både inne og ute. Han kan gå litt, men har behov for vogn/rullestol. Han har egen bil.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere faglige prosedyrer og tiltak
  
• Tilrettelegge for tilpasset kommunikasjon og brukermedvirkning, Jobbe aktivt med alternativ supplerende kommunikasjon (ASK).
  
• Bidra til positiv utvikling i beboers hverdag ved å være en trygg og rolig voksenperson
  
• Gi og motta veiledning av/til kollegaer og andre samarbeidspartnere
  
• Daglig oppfølging av bruker på aktiviteter, skole og i hjemmet, samt bistand til alt av dagliglivets gjøremål
  
• Delta i samarbeid med personalgruppa, pårørende og samarbeidspartnere
  
• Håndtere og gi medisiner
  
• Delta i utarbeidelse av rutiner og tiltak, videreutvikle tilbudet
  
• Egne ansvarsoppgaver knyttet til faglig utvikling og veiledning
  
• Opprettholde og videreutvikle spesielt tilpasset kosthold til bruker.
  
• Det er ikke tunge løft i jobben, men god fysisk og psykisk helse er en fordel

Kvalifikasjoner

• 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning (bachelor) eller autorisasjon som vernepleier
  
• Personer under utdanning kan søke
  
• Andre relevante utdannelser eller personer med relevant arbeidserfaring vil kunne vurderes
  
• Personlig egnethet vektlegges sterkt
  
• Relevant arbeidserfaring. Av hensyn til beboer vil erfaring fra den aktuelle boligen være en fordel.
  
• Erfaring og/eller kurs i alternativ supplerende kommunikasjon (ASK), herunder tegn til tale og piktogrammer
  
• Menn oppfordres til å søke
  
• Førerkort B

Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og selv å ta initiativ
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både med bruker og samarbeidspartnere og pårørende
  
• Være fleksibel, positiv og tålmodig
  
• Være opptatt av høy faglig kvalitet og et ønske om å utvikle seg selv og tjenesten
  
• Løsningsorientert
  
• Gode samarbeidsevner som bidrar til et godt arbeidsmiljø.
  
• Grunnleggende data/digital verktøykompetanse

Vi tilbyr

• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Godt arbeidsmiljø og lange friperioder
  

Tiltredelse snarest.
Politiattest vil bli krevd i forbindelse med tilsetting.

Søkere må oppgi 2 referanser fra tidligere ledere i søknaden eller på intervju.
Søknadsfrist: 11.08.2024

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Mai Britt Aslaksen, tlf. 901 37 189/ MaiBritt.Aslaksen@alta.kommune.no

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Annet

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknad. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Mai Britt Aslaksen, Leder, 90137189

Arbeidssted

Sandfallveien 1

9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune



Referansenr.: 4840578617

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.08.2024