Avdelingsleder

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven; avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Enheten gir også tjenester som dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 16 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 13 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Enheten har også ansvar for et avlastningshjem for barn og ungdom. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte, i tillegg til støttekontakter og familieavlastere.

Udland bofellesskap ligger i nordre del av Haugesund. Bofellesskapet har 33 boenheter og yter tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven til mennesker med alvorlige psykiske lidelser. Vi har som målsetting å yte tjenester i tråd med recoveryorientert praksis, som har i fokus at beboere selv skal delta i egen bedringsprosess og bidra til at de har best mulig livskvalitet på tross av psykiske utfordringer. Udland bofellesskap er delt i to avdelinger Udland 1 og Udland 2 - dette er avdelingsleder stilling på Udland 1 som har ca 25 årsverk

Arbeidsoppgaver

• -Delegert budsjett,- resultat- og personalansvar innenfor avdelingens ansvarsområde og i samsvar med gjeldende lov og avtaleverk

  - HMS og kvalitetsarbeid

  - Arbeidstid/turnusplanlegging

  - Fokus på heltidskultur

  - Sørge for effektiv utnyttelse av avdelingens ressurser

  - Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår som en del av ledergruppen i Tilrettelagte tjenester
  

Kvalifikasjoner

- Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon og fortrinnsvis videreutdanning i psykisk helsearbeid og/eller rusproblematikk

- Minimum 2 års yrkeserfaring innen fagfeltet

- Ønskelig med ledererfaring

- Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen

- Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

- Du er tydelig og motiverende og handlekraftig leder

- Du utøver lederskap gjennom synlighet, åpenhet og inkludering

- Du trives med å lede, skape samhold og ett godt arbeidsmiljø

- Du har gode samarbeidsevner

- Du skaper god fremdrift og har gjennomførings evne, er beslutningsdyktig

- Du er initiativrik, involverende og motiverende

- Du har evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert

- Du er god på relasjonsbygging og samhandling

- Du er positiv og løsningsorientert

- Du brenner for faget og ønsker å bidra til at tjenestemottakerne får gode og forsvarlige tjenester

- Du trives med et høyt arbeidstempo

Vi tilbyr

- 100% fast stilling på dagtid med 37,5 timers uke

- Deltagelse i virksomhetens ledergruppe

- Tett oppfølging fra enhetsleder

- En utfordrende og spennende jobb i ett aktivt arbeidsmiljø

- En god arbeidsplass som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling

- En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

- Stort fokus på kvalitet og HMS

- God seniorpolitikk

- Lønn i henhold til gjeldende lov og avtaleverk

- Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller til normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr 20.000,- ytterligere 20.000,- dersom sykepleier/vernepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Jenny Andreassen, enhetsleder, +47 52 74 45 33

Arbeidssted

Postboks 2160

5504 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Haugesund kommune



Referansenr.: 4840564893

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 18.08.2024