Avdelingsleder

Vil du være med å videreutvikle fremtidens tjenester på renhold og samtidig bidra til et godt renholdsteam? Da ser vi etter deg!

Byggtjenesten drifter alle bygg og eiendommer kommunen eier, og består av byggdrift, vedlikehold og renhold.

Renholdstjenesten består av 36 årsverk, og er ansvarlige for å renholde ca. 106 000 kvm. Vi har et stort mangfold i personalgruppen med mange ulike nasjonaliteter.

Renhold søker nå etter nyopprettet stilling som avdelingsleder i 100 % fast stilling. Vi søker etter deg som har ledererfaring, du er flink med mennesker, ser muligheter og tar initiativ til forbedring.

Som avdelingsleder vil du være ansvarlig for den daglige driften av eget område, og vil være en viktig nøkkelperson i vårt team.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar
• Økonomiansvar
• Resultatoppnåelse
• Faglig ledelse
• Kommunikasjon og samarbeid med tjenestens brukere og ansatte
• Bidra aktivt i virksomhetens HMS arbeid
• Være pådriver i utvikling av fremtidens renholdstjenester
• Avdelingslederen vil fungere som stedfortreder for leder
• Oppfølging av fagsystem og kvalitetsstandard

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå eller fagutdanning med tilleggsutdanning innen ledelse
• Ledererfaring med personalansvar
• Generell IKT kompetanse og gode digitale ferdigheter
• Interesse for digitalisering og robotisering
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig med kunnskap om renholdsfaget
• Det er ønskelig med erfaring fra kommunal virksomhet

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å øke kompetanse for dine medarbeidere slik at de kan jobbe selvstendig
  
• Du er en tillitsfull og lyttende leder som ser dine ansatte og tilpasser etter behov
• Du har evne til å motivere, gi retning og skape et godt samarbeid
• Være pådriver til en inkluderende arbeidsplass og arbeidskultur
• Du har gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig)
• Du er nytenkende, fleksibel og har høy gjennomføringsevne
• Du mener samarbeid og samhandling på tvers av tjenesteområder er et viktig suksesskriterium for å realisere kommunens målsetninger
  
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Disponere kommunal bil i jobben
• Muligheter for kurs og faglig utvikling
  
• Et positivt arbeidsmiljø med trivelige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre hverandre gode
  
• Bedriftsidrettslag og leasing av el-sykkel
  
• Konkurransedyktig lønn
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Gunn Hermansen, Fagleder, +4790154397

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune



Referansenr.: 4831275642

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.08.2024