Vil du være med å lede og utvikle en av Sørlandets største kulturaktører sine avdelinger i Kristiansand? De fire avdelingene representerer et spennende tverrsnitt av Kristiansands og regionens historie – og i tillegg vil du være involvert i arbeidet med Vest-Agder-museets nye museumsbygg som planlegges i Nodeviga på Odderøya. Stillingen som avdelingsleder utgjør en del av museets strategiske ledergruppe.

Kristiansand museum er ett av landets eldste friluftsmuseer og forvalter over 30 antikvariske bygninger. Museet har de siste årene utviklet inkluderende formidling gjennom deltakelse og teater. Gimle Gård er en unik lystgård og en tidskapsel fra slik stedet var da siste eier forlot det i 1982. Kristiansand kanonmuseum er et nasjonalt kulturminne og en internasjonal attraksjon, mens Odderøya museumshavn har en nasjonal rolle i dokumentasjon av plastbåtens historie og utvikling. Avdelingene har totalt 12 ansatte og egne arenaledere med ansvar for daglig drift.

Det nye museumsbygget på Odderøya skal i tillegg til byens og regionens historie formidle Sørlandets rikholdige maritime historie.

Arbeidsoppgaver

Øverste drifts-, personal- og økonomiansvar for avdelingene.
Samarbeide med museets øvrige ansatte om utvikling av besøksmålenes faglige profil.
Bidra til å utvikle, profilere og synliggjøre avdelingene til å bli attraktive besøksmål for lokalbefolkningen og tilreisende.
Forvaltning av samlingene og kunnskapsoppbygging.
Nettverksbygging og faglig samarbeid lokalt og regionalt.
Delta i arbeidet med realisering av nytt museumsbygg på Odderøya.

Kvalifikasjoner

Mastergrad/hovedfag innenfor feltene kulturhistorie, museologi, ledelse, attraksjonsutvikling e.l.
Ledererfaring, fortrinnsvis fra kunnskapsbedrifter.
Forståelse for museenes samfunnsoppdrag.
Erfaring med prosjektledelse og -styring.
God skriftlig og muntlig formuleringsevne (eks. søknadsskriving/rapportering).
Erfaring fra arbeide med kulturminnevern er ønskelig.
Førerkort er en forutsetning i stillingen.

Personlige egenskaper

Inspirerende, målrettet og tydelig lederstil.
Initiativrik, innovativ og resultatorientert.
Evne til helhetlig, langsiktig og strategisk tenkning.
God arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og evne til å delegere.
Gode samarbeidsevner, og evne til å inspirere, motivere og bygge team.
Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved ansettelse.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et museum i utvikling.
Ordnede arbeidsforhold med lønn etter avtale og offentlig tjenestepensjon i KLP.
Fleksibel arbeidstid og gratis parkering.

Andre forhold
Med bakgrunn i at stillingen skal arbeide med barn og unge stilles krav om politiattest.
Kvelds- og helgearbeid i forbindelse med arrangementer og forberedelse av disse må påregnes.

Vest-Agder-museet mener at inkludering og mangfold er en styrke og oppfordrer kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne til å søke.

Kun søkere som benytter Webcruiter vil bli vurdert.

Kontaktinformasjon

John Olsen, Direktør, 93007567, john.olsen@vestagdermuseet.no

Arbeidssted

Vigeveien 22B

4633 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vest-Agder-museet IKS

Referansenr.: 4820790028

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.08.2024

Avdelingsleder for fire museer i Kristiansand

Denne stillingen har fått en oppdatert annonse!