PP-rådgiver

Vi brenner for samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi brenner for å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Om stillingen

Fylkeskommunal PP-tjeneste er organisert etter en skoleintegrert modell med kontorsted sammen med skolens Elevtjeneste. Ledelsen av tjenesten ivaretas av leder for PPT, ved utdanningsavdelingen i Nordland fylkeskommune. Teamet i Bodø har primært ha ansvar for elever, lærlinger og lærekandidater ved Bodin, Bodø og NTG videregående skole. Stillingen vil kunne bli brukt opp mot andre videregående skoler og da med noe reisevirksomhet.

PPT for videregående opplæring i Nordland er en tjeneste, delt i flere team. Det vil derfor kunne gis og innhentes kompetanse på alle fagområder mellom teamene i tjenesten.

Fylkeskommunal PP-tjeneste skal arbeide i tråd med nasjonale føringer, og vedtatte strategi for tjenesten i Nordland fylkeskommune. En PP-rådgiver skal kjenne til skolens evne til å legge til rette for elevene, de ulike programområders læreplaner, ha kjennskap til elevens muligheter i et arbeidsmarked i endring, og de ulike alternative ordningene som finnes for elever i videregående opplæring

Stillingens ansvars- og fagområde

• Samarbeide med skolen om tidlig innsats og forebygging, herunder generell støtte til god faglig og sosial utvikling for elevene.
• Rådgivning og veiledning om kompetanse- og organisasjonsutvikling i skolen.
• Systemrettet arbeid innenfor prioriterte satsningsområder for elever/ lærlinger og lærekandidater.
• Teamarbeid og tverrfaglig arbeid er en sentral del av PPT sitt arbeidsfelt.
• Sakkyndighetsarbeid, utredning og tilråding der loven krever det.

Utdanning og erfaring

• Mastergrad/ hovedfag i spesialpedagogikk og tilpasset opplæring, eller tilsvarende.
• Relevant praksis fra PPT vektlegges.
• Relevant praksis fra videregående og/eller grunnskole.
• Kartleggings- og testkompetanse knyttet til læreforutsetninger og lærevansker
• Gode IKT kunnskaper. Kjennskap og erfaring i bruk av HK-oppvekst er en fordel.
• Lovforståelse og kjennskap til sentrale styringsdokumenter for PP-tjenesten.
• Gode norskspråklige ferdigheter - både skriftlig og muntlig.

Søkere som ikke oppfyller kravet om Mastergrad innen spesialpedagogikk og tilpasset opplæring, men likevel oppfyller øvrige kompetansekrav, kan vurderes for stillingen dersom de tar mastergraden innen avtalt tid etter ansettelse.

Personlige egenskaper

• Særlig blikk for ungdom og utviklingsmuligheter som finnes i videregående opplæring.
• Gode evner til samhandling, fleksibilitet, utvikling og initiativ.
• Evne til å se videregående opplæring i et overordnet perspektiv, og bidra i arbeidet med organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling.
• Egenskaper til å arbeide selvstendig, prioritere arbeidsoppgaver og arbeide målrettet.

Som ansatt hos oss får du

• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Faglig utvikling innen tjenestens arbeidsområder, herunder mulighet for videreutdanning, sertifiseringer og kurs.
• Mentor inntil 2 timer i uken i inntil 2 år.
• Nettverkssamlinger for fylkeskommunal PPT og fagmøter på Teams.
• Et faglig fellesskap med andre i og utenfor skolen.
• Fleksitid og mulighet for hjemmekontor inntil 1 dag i uken.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Generelt om stillingen

• Ansettelse er betinget av godkjent politiattest etter Opplæringslovens § 10-9
  

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet.
• Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg (lagres som én PDF).
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!