Er du vår nye talentcoach innen IT?

Vi ser etter et forbilde for ufaglærte junior trainee utviklere. Om du er glad i utvikler-faget og ønsker å arbeide med og for andre, tar vi gjerne en prat med deg!

JobLoop har hatt stor suksess med "Kodehode", et tilbud som kvalifiserer ufaglærte til stillinger innen IT som lokalt arbeidsmarked etterspør. Vi utvider og søker nå etter flere veiledere i Vestland. Vi tilbyr både heltid og deltid slik at du kan kombinere engasjementet i våre tilbud med byråvirksomhet, studier eller annet arbeid etter ønske. Våre veiledere kombinerer IT-faglig undervisning med inkludering og sosial innovasjon. Er du like glad i folk som du er i teknologi? Da er vi trolig en god match!

Vi ser spesielt etter deg som kan bidra til gjennomføring og videreutvikling av JobLoops aktiviteter i Bergen. Skriv gjerne til oss om du vil bidra i arbeidet med å skape bærekraftige samfunn og arbeidsliv, samt. styrke norsk tech-bransje med fokus på nye veier til kvalifisering og utdanning!

Kodehode leveres i dag i Bergen, Stavanger, Haugesund, Tønsberg og Larvik. Tilbudet leveres på oppdrag for NAV som arbeidsmarkedsopplæring innen programmering og koding. Vi ser derfor etter en Faglig veileder innen IT som kan undervise og følge opp ufaglærte arbeidstakere som ønsker jobb som utviklere. Rollen kombineres med arbeid som prosjektleder og jobbspesialist.

Som faglig veileder innen IT vil du få mulighet til å arbeide som del av et variert, fremoverlent team. Du vil bistå kurs-aktiviteten, forme undervisningsopplegget, undervise, arbeide ut mot bedriftsmarkedet, følge opp deltakere i praksis, organisere prosjektarbeid, evaluere deltakeres progresjon og kursets suksess. Du vil få et bredt kontaktnettverk ut mot arbeidsgivere innen IT og få god kjennskap til kompetansen markedet etterspør. Du vil også få muligheten til å utvikle dine egne personlige og faglige egenskaper. Hybrid arbeid og reising/arbeid fra andre byer kan være aktuelt.

Mål for stillingen:

Hovedmålet med stillingen er å gjennomføre Kodehode konseptet i Møre og Romsdal etter gjeldene mål og planer beskrevet i tiltakets kravspesifikasjon, løsningsforslag og retningslinjer gitt av daglig leder.

Stillingen skal bidra til:

• 
  

  et generelt godt omdømme hos arbeidsgivere og oppdragsgivere

  
  
• 
  

  at deltakerne etablerer relevant kompetanse som gir høye formidlingsresultater

  
  
• 
  

  en faglig og pedagogisk utvikling av teamets kursledere, jobbspesialister og deltakere

  
  
• 
  

  et langsiktige kvalifiserings -og rekrutteringssamarbeid med arbeidsgivere

  
  
• 
  

  etablere en voksende base med arbeidsgivere som opplever god nytte av samarbeidet med Kodehode og JobLoop AS

  
  
• 
  

  samarbeid med relevant opplæringskontor for bransjen

  
  

Krav til utdannelse og kvalifikasjoner:

• 
  

  høyere utdanning innen relevante fagområder, minimum bachelor nivå (relevant praksis kan i noen tilfelle kompensere for høyere utdanning)

  
  
• 
  

  erfaring med undervisning (digitale fag vektlegges, men er ikke påkrevd).

  
  
• 
  

  erfaring med veiledning (digitale fagområder vektlegges), rekruttering, salg og markedsføring av inkluderingssamarbeid, matchmaking og inkluderingsarbeid.

  
  
• 
  

  ferdigheter innen prosjektledelse og evne til å drive prosesser i samarbeid

  
  
• 
  

  ferdigheter til å motivere deltakere, samarbeidspartnere, oppdragsgivere

  
  
• 
  

  erfaring med bruk av HTML, CSS, .js, Typescript, React, GitHub, Phyton, Mearn, sikkerhet (.js, React, og database vektlegges), Figma/Wix/Wordpress, samt kjennskap til drift av skylysninger og database (fortrinnsvis Azure).

  
  
• 
  

  kunnskap og evne til å styre og prioritere egne ressurser

  
  
• 
  

  førerkort klasse B

  
  

Krav til personlig kompetanse:

• 
  

  evne til å motivere deltakere samt sette relevante mål for faglig utvikling og formidling

  
  
• 
  

  inneha relasjonsbyggende egenskaper som inngir tillitt og skaper motivasjon for

  
  
• 
  

  samarbeidet med Jobloop hos oppdragsgivere, arbeidsgivere, deltakere, samarbeidspartnere og øvrige ansatte på teamet.

  
  
• 
  

  resultatorientert, energisk med høy arbeidskapasitet.

  
  
• 
  

  evne til å arbeide selvstendig.

  
  
• 
  

  evne til å analysere endringer i virksomhetenes preferanser, oppdragsgivernes behov for kompetanse og løpende tilpasse kvalifisering deretter.

  
  
• 
  

  kunne gjennomføre presentasjoner av Kodehode konseptet for grupper av oppdragsgivere, arbeidsgivere, deltakere og ansatte som begeistrer

  
  
• 
  

  evne til å gå forann som et godt forbilde, faglig og sosialt, for elevgruppen.

  
  

Vi tilbyr:

• 
  

  En aktiv rolle i et vekstselskap som utvikler nye løsninger for inkludering, utdanning og arbeidsliv

  
  
• 
  

  Varierte arbeidsoppgaver

  
  
• 
  

  Fremoverlente og driftige kollegaer

  
  
• 
  

  Gode muligheter for påvirkning av bedriftskultur og rutiner

  
  
• 
  

  Stor takhøyde for vekst og nytenking

  
  
• 
  

  Et godt sosialt arbeidsmiljø med fellesturer og samlinger

  
  
• 
  

  Mulighet for å bidra i strategi og utviklingsprosesser

  
  
• 
  

  Et bredt nasjonalt fagmiljø

  
  
• 
  

  Tid til egenutvikling

  
  
• 
  

  100 % eller deltidsstilling

  
  

Vi håper at du er den rette og gleder oss til å møte deg!

Ta kontakt på telefon 48358703 eller send CV og søknad til inger-johanne@jobloop.no i .word eller .pfd format. Vi oppfordrer til å søke så snart som mulig og vil være i kontakt med aktuelle kandidater fortløpende frem til 01.10.24