Stavanger politistasjonsdistrikt

Det er ledig flere faste stillinger som patruljemannskap og etterforskere i stillingskode 1461 politibetjent 3, 1459 politibetjent 2 og 1457 politibetjent 1 ved Forebyggende & Patrulje- og Etterretning og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon, GDE Stavanger og Ryfylke. Det kan også bli aktuelt med vikariater.

Ved patruljeseksjonen vil en inngå i døgnkontinuerlig drift med 3-delt turnus innenfor driftsenhetens ansvarsområde

Etterforskningsseksjonen har politidistriktets største saksportefølje til etterforskning.

Vi ber søkere om å sende søknad, CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politi(høg)skolen. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf. format.

Arbeidsoppgaver

Patrulje

• Patruljetjeneste i driftsenhetens ansvarsområde
• Drive forebyggende arbeid og/eller etterforskning
• Politiarbeid på stedet
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere avtale

Etterforskningsseksjonen

• Ved etterforskningsseksjonen etterforske straffesaker i henhold til lover og instrukser
• Gjennomføre avhør, ved bruk av lyd-/bildeopptak, og medvirke ved tilrettelagt avhør
  
• Innhente- og sikring av elektroniske spor og spor fra åpne kilder
  
• Håndtere informasjon i forhold til etterretning og forebyggende arbeid
  
• Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
  
• Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
• Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere avtale

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Bestått politiskolen/politihøgskolen
• Være IP4 godkjent eller kunne bli det, ved ansettelse på patruljeseksjonen
• Utdanning innen avhørsteknikk som KREATIV eller tilsvarende
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskelige

• 1 års etterforskningserfaring ved arbeid på patruljeseksjonen
• Erfaring fra etterforskning, herunder lyd- og bildeavhør
  
• Videreutdanning i etterforskning, eller tilsvarende
  
• God kunnskap i bruk av prosjektstyringsverktøyet Indicia
  
• God kunnskap om politiets IKT-systemer og kompetanse innen data/kommunikasjon

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, initiativrik og evne til kreativ problemløsning
  
• Strukturert med gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
  
• Gode samarbeidsevner
  
• God på kontaktetablering og relasjonsbygging
  
• Positiv, endringsvillig og fleksibel

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 politibetjent 3 sko 1461, fra kr 526.500,-brutto per år, politibetjent 2 sko 1459, fra kr.468.500,- brutto per år, politibetjent 1 sko 1457, fra kr.432.800,- brutto per år
• Politibetjent 3/2/1 som er ansatt ved en organisert etterretning-,etterforskning-,eller forebyggende enhet får et funksjonstillegg på 50 000,- pr år / 25 000,- pr år / 15 000,- pr år. Dette tillegget gis ikke til patrulje.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Erik Håland, Politioverbetjent, 51899196, erik.haland@politiet.no

Jørgen Torstveit, Politioverbetjent, 52865286

Arbeidssted

Lagårdsveien 6

4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt



Referansenr.: 4841318213

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.08.2024