Avsnittsleder grensekontroll

Er du et dyktig lederemne med høy arbeidskapasitet? Ser du verdien av å skape et godt organisert arbeidsmiljø, samtidig som du er resultatorientert og har god forståelse for politiets samfunnsrolle? Da kan det være deg vi søker.

Seksjon grense og utlending har vokst betydelig det siste året på grunn av økning i oppdrag som krever grensekontroll. Som følge av dette gjennomfører seksjonen en pågående omstillingsprosess, hvor vi nå søker avsnittsledere for to nyopprettede avsnitt for grensekontroll.

Ansvarsområdene for de avsnittene som er planlagt opprettet vil være grensekontroll knyttet til luft og sjø, territorialkontroll, dokumentkontroll, saksbehandling av bort og utvisningssaker, etterforskning og beredskapsoppgaver.

Du ha en viktig rolle i videreutvikling av fagfeltet, og være en del av seksjonens lederteam. Det faglige ansvaret og formidling av endring i regelverk og oppdatering av prosedyrer er ditt ansvar.

Du finner mer informasjon under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner.

Vi ser frem til å lese din søknad!

Vitnemål og attester må legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Personal og resultatansvar for avsnittet
• Sørge for god og effektiv drift av avsnittet
• Helhetlig ansvar for saksbehandling, etterforskning og beredskap knyttet til grensekontroll
• Oppfølgning av materiellbehov i eget avsnitt
• Tjenesteplanlegging i samarbeid med avsnittsledere og felles tjenestekontor.
• Rekruttering i samarbeid med seksjonsleder
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og legge til rette for systematiske forbedringer innenfor fagområdet
• Deltakelse i fagforum/arbeidsgrupper lokal/nasjonalt
• Bidra aktivt inn i seksjonens lederteam
• Andre pålagte oppgaver

Listen er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse:

• Bestått politiskole/ politihøgskole
• IP4 godkjent eller kvalifiserer for slik godkjenning
• Minimum fem års relevant erfaring fra politistilling
• Formalkompetanse innen administrasjon/organisasjon/ ledelse tilsvarende 15 studiepoeng eller forplikte seg til å gjennomføre utdanning etter ansettelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, også på engelsk.

Ønskelig kompetanse:

• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring fra grensekontroll
• Erfaring fra utlendingsfeltet

Må kunne sikkerhetsklares for Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• God gjennomføringsevne
• Strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å prioritere, delegere, sette retning og drive endring
• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere

Personlig egnethet og motivasjon for stillingene vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287, fra 720 100,- kroner brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stian Pettersen, seksjonsleder, 92 44 54 67

Arbeidssted

Flyplassvegen 31

9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt



Referansenr.: 4841276922

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 25.08.2024