Vernepleier (100% fast),  samlokalisert bolig "Peer Gynt 2"

Jobb med oss!

Samlokaliserte boliger er kommunalt eide bofellesskap for mennesker med ulike former for bistandsbehov, som personer med psykiske utviklings- eller funksjonshemninger.

Nå har vi ledig fast 100 % stilling som vernepleier ved Peer Gynt 2.

Hos oss får du

• jobbe i team med andre fagpersoner med høy kompetanse innen miljø-, og habiliteringsarbeid
• jobbe med en variert brukergruppe
• gode muligheter til å påvirke turnusen din
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Slik blir arbeidshverdagen din hos oss

Å jobbe i samlokalisert bolig innebærer å bistå brukere til å mestre egen hverdag på best mulig måte. Det handler om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål.

Noen av dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• å utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering
• medisinhåndtering
• å fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene
• å bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter
• påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte
• holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi
• bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø

Arbeidstid
Turnus i 100% med arbeid hver tredje helg.

Organisering og arbeidssted
Avdelingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Nord og arbeidssted er for tiden Peer Gynts vei 89.

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet vernepleier med norsk autorisasjon
• du har kunnskaper om kap. 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven, og arbeid med utfordrende atferd
• førerkort kl. B er ønskelig, men ikke et krav.
• du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• du har god digital kompetanse

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
• du er fleksibel: du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt
• du opptrer behersket og konstruktiv i stressende situasjoner

Informasjon om ansettelsesprosessen

Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Avdelingsleder, Morten Nilsson, tlf. 98819543

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Lønn etter ansiennitet og gjeldende avtaleverk

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Les mer om hva vi tilbyr på nettsiden Jobb som sykepleier eller vernepleier hos oss!