Sykepleier - nattstilling i hjemmesykepleien

Vi er en tjeneste i stor utvikling. Vi er innovative og nytenkende. Vi er rause. Vi er fremoverlent. Vi er stolte av arbeidsplassen vår.

Hjemmetjenesten i sentrum holder til i nye flotte lokaler med tre samlokaliserte avdelinger, sammen med rehabiliteringsteam. Det er helthetlig godt samarbeid mellom avdelingene i hele tjenesten og med øvrige helse og omsorgstjenester. Det samarbeides tett mellom avdelingene for å ivareta og utvikle sykepleierkompetansen. Det er blant annet felles sykepleiermøter og veiledninger. Vi har fagsykepleiere og ressurspersoner innen kreft og palliasjon, demens, psykiatri og rus, hverdagsmestring og velfredsteknologi. Det er fokus på tverrfaglig arbeid, til det beste for våre brukere. Vi har egne tjenestebiler med oppvarmet garasje. Tjenesten er i stor utvikling og vi ser etter deg med stor interesse for fag og evne til å være nytenkende og utviklende.

Kort om stillingen

Vi har ledig 65,73% fast sykepleierstilling per tiden på natt, med arbeid hver 3. helg.

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende sykepleieroppgaver med stor grad av medbestemmelse
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner, kompetanseheving og fag- grupper
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn. Blant annet tilbys sykepleiere i turnus med under 10 års ansiennitet et funksjonstillegg på kr. 15.000. Ved ansiennitet over 10 år tilbys et funksjonstillegg på kr. 25.000.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

Innhold i stillingen

• Det jobbes i team på tre ansatte, med arbeid hver 3 helg.
• Utføre vedtaksbaserte tjenester.
• ASN – Ambulerende sykepleier natt, ivareta konkrete sykepleiefaglige oppdrag i de øvrige drift – seksjonene.
• Ivareta trygghetsalarmer og akutte hendelser på natt.
• Sende innleggelsesmeling på brukere ved innleggelse.
• Følge opp legemiddelhåndtering i henhold til lovverk og rutiner.
• Veilede og orientere pasienter og deres pårørende, samt kollegaer.
• Bidra med å fremme et godt arbeidsmiljø

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Nylig erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere pasienter med store endringer i livet
• Gode samarbeid og kommunikasjonsevner
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig, i team og ta ansvar
• Kreativ og løsningsorientert
• Mestrer å gjøre gode faglige prioriteringer gjennom arbeidsdagen
• Evne til å bidra og skape et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Formelle kvalifikasjonskrav

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Førerkort klasse B

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.