Vil du være vår nye kollega som skal jobbe arbeidsorientert med våre deltakere på Arbeidssentralen?

NAV Ringsaker ligger sentralt i Brumunddal med nærmere 70 kolleger. Vi har som mål å være et faglig sterkt kontor som jobber for et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv med muligheter for alle. Vi er fordelt mellom tre avdelinger.

I avdelingen helhetlige tjenester og arbeidstilknytning har vi nå én ledig fast stilling.

Avdelingen består at to team og stillingen vil være tilknyttet team jobbvekst og inkludering. Teamet arbeider tverrfaglig med blant annet kvalifiseringsprogrammet (KVP), Arbeid med støtte (AMS) og drift av Arbeidssentralen. Stillingen vil være tilknyttet Arbeidssentralen. Tiltredelse fra 1. oktober 2024.

Ønsker du å jobbe med NAV sitt viktige samfunnsoppdrag? Vi søker deg som viser engasjement, arbeidsglede og som har lyst til å jobbe sammen med deltagere på Arbeidssentralen. Har du evnen til å motivere andre og deg selv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg et tydelig jobbmål? Trives du med å se muligheter for andre? Da kan denne jobben være for deg!

Arbeidssentralen er vårt eget tilbud hvor vi har som mål å aktivisere deltakere gjennom ulike aktiviteter. Deltagelse ved Arbeidssentralen skal fremme arbeidsmuligheter, sosial deltakelse, og personlig utvikling for den enkelte deltager.

Som jobbveileder er din hovedoppgave å kartlegge, veilede og motivere jobbsøkere, med mål om å komme i jobb eller utdanning. Dette gjør du gjennom samtaler, praktisk arbeid og erfaringer i fellesskap, - både individuelt og i gruppe. En viktig del av jobben vil blant annet være å identifisere behov og avklare hvilket neste steg som vil være riktig i deltager sin jobbsøkerprosess. Det kan være at du følger med ut på arbeidsplass- i det dere skal finne riktige arbeidsoppgaver eller dere jobber sammen om felles mål på arbeidssentralen. Du vil være trygg på NAV sine tiltak og virkemidler og sammen med kolleger vil dere samhandle til det beste for deltager. Slik vil du være en tydelig støtte i arbeidssøker sin prosess.

ARBEIDSOPPGAVER

• Motivere for arbeid og aktivitet
• Individuell kartlegging
• Gi individuell veiledning til brukere og arbeidsgivere
• Ha nært samarbeid med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
• Kartlegge og identifisere brukernes ressurser og behov
• Samarbeide internt og eksternt
• Praktisk bidra i driften av Arbeidssentralen

Da Arbeidssentralen stadig er under utvikling må det regnes med at arbeidsoppgaver kan endres og tilpasses underveis

KVALIFIKASJONER

Du må ha:

• Bachelorgrad fra høgskole eller universitet innen sosial- og velferdsfag, pedagogikk, karriereveiledning, markedsføring og ledelse eller annen relevant utdanning
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra å jobbe med mennesker, eller interesse for å bistå brukere som står utenfor dagens arbeidsmarked

Vi ønsker at du har:

• Interesse og kjennskap til NAV sitt samfunnsoppdrag
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid, veiledning og arbeidsinkludering
• Erfaring fra å jobbe med mennesker i endringsprosesser
• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere
• Erfaring med karriereveiledning og veiledningsarbeid
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Du er en sterk relasjonsbygger
• Du er en god samarbeidspartner
• Du tør å være nytenkende og har stor omstillingsevne
• Du er utforskende og har evne til å se ressurser og muligheter hos den enkelte
• Du er selvstendig i planlegging og drift av egen arbeidsdag
• Du tar aktivt eierskap til egen kompetanseutvikling
• Du deler gjerne kompetansen din
• Du evner å se egne arbeidsoppgaver i et større bilde, skape helhet og sammenheng i tjenester
• Du har et menneskesyn som støtter opp under NAV sine holdninger og verdier
• Du tror på at mennesker kan få og opprettholde ordinært arbeid og evne til å se jobbmuligheter for alle

VI TILBYR:

• Årslønn i 100 prosent stilling: sosionom, off. st.kode 7534/spesialkonsulent, off. st.kode 6599 fra kr. 522 400 til kr. 611 400
• Gode pensjonsordninger
• Spennende og meningsfylte oppgaver
• Faglig og personlig utvikling
• Engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø
• Hyggelige kontorlokaler og et godt arbeidsmiljø
• Kompetansebasar
• Kollegaveiledning
• Trening i arbeidstid
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
• Gratis parkering

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.