Inspektør

Inspektør ved Narvik ungdomsskole

Som inspektør ved Narvik ungdomsskole vil du jobbe ved en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer.
Narvik ungdomsskole har for tiden ca 600 elever.
Skolen ønsker å utvide sitt lederteam med ytterlige en inspektør. Personalet vil bli satt sammen i 4 team som ledes av en inspektør for 8. trinn, en for 9. trinn, en for 10. trinn og en for internasjonal klasse og forsterket avdeling. Skolens ledelse er i en utviklingsfase og stillingens oppgaver vil kunne variere i tråd med utviklingsarbeidet.
Du vil for skoleåret 24/25 få ansvaret for å lede arbeidet rundt skjermet avdeling og internasjonal klasse.

Arbeidsoppgaver

Inspektør har medansvar for resultatoppnåelsen for Narvik ungdomsskole.
Inspektørene har ansvar for å sikre forsvarlig og riktig kvalitet på tjenesteleveransen innenfor sitt ansvarsområde. Drift av skolen skal skje i samråd med rektor og i henhold til vedtatte planer i enheten. Som inspektør ved Narvik ungdomsskole vil du inngå i rektors lederteam.

Fag
Se til at enheten drives på en kvalitativt god og forsvarlig måte
Se til at driften utøves i henhold til gjeldende lover, forskrifter, prosedyrer og definerte mål for enheten
Lede utviklingen av personalet

Økonomi
Se til at enheten drives etter de oppsatte rammer

Personal
Se til at personalressursene i eget team forvaltes på en måte som ivaretar faglige, menneskelige og økonomiske hensyn
Ivaretar også delegerte personaloppgaver herunder sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtale og den daglige oppfølgingen på teamet du leder.
Bidra til og ivareta systematisk HMS-arbeid i enheten

Kvalifikasjoner

Nødvendig

• Søkere må ha universitets- eller høyskoleutdanning som kvalifiserer for undervisning i grunnskolen
• Gode skriftlige, digitale og muntlige ferdigheter
• Nødvendig lederegenskaper
  

Ønskelig

• Utdanning innen skole-/utdanningsledelse, men god og relevant praksis med dokumenterte resultater kan sidestilles
  
• Erfaring fra å lede pedagogisk utviklingsarbeid
  
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring fra forvaltning av individrettigheter og enkeltvedtak

Personlige egenskaper

• Skolen søker etter en inspektør med gode relasjonelle lederegenskaper. Du må like å jobbe med mennesker. Ved ansettelse vil personlig egnethet vektlegges.
• Gode dialog- og kommunikasjonsegenskaper
• Du kan jobbe selvstendig, fleksibelt, strukturert og må være beslutningsdyktig
• Du har evne til å samarbeide både horisontalt og vertikalt, samt organisere og drive fram utviklingsarbeidet med fokusområder i lys av ny læreplan
• Du er utviklingsorientert med gode evne til refleksjon
• Du er opptatt av motivasjon, mestring og læring

Vi tilbyr

Ved Narvik ungdomsskole vil du bli en del av et utviklingsorientert og inkluderende arbeidsmiljø.
Som inspektør vil du få en interessant og spennende stilling som gir gode muligheter for personlige og faglige utfordringer i samarbeid med alle ansatte, elever og foresatte tilknyttet skolen.
Ryddige og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter gjeldende avtaler.

Som ny i tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her:
https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/

Annet:
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.
Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse i stillingen. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på seks måneder.
Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.
Personer som har et arbeidsforhold til Narvik kommune, som er i en nedbemanningsprosess, eller er registrert med behov for annet passende arbeid, kan ha fortrinnsrett på stillingen.

Kontaktinformasjon

Thomas Pareli Seines, Enhesleder, 97107602, thomas.seines@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Bjørnsonsvei 1

8517 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune



Referansenr.: 4844666834

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2024