Førsteamanuensis i miljø- og ressursøkonomi 

Om stillingen

Ved Fakultet for biovitenskap, fiskeri og økonomi (BFE) er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis i miljø- og ressursøkonomi. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen forskningsgruppen Miljø- og Ressursøkonomi (MRØ) ved Norges fiskerihøgskole (NFH).

NFH er et flerfaglig institutt for marin forskning og utdanning og har forskning og forskningsbasert undervisning av høy nasjonal og internasjonal kvalitet i et tverrfaglig miljø. Forskningsaktiviteten er organisert i gruppene: Miljø- og ressursøkonomi, Sjømat, Fiskeimmunologi og vaksineutvikling, Marin bioprospektering, Marin ressursforvaltning og næringsutvikling.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må være villig til å starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Stillingens forsknings- og arbeidsområde

Stillingen innebærer undervisningsoppgaver innenfor bachelor-, master- og ph.d.-programmene i fiskeri- og akvakulturvitenskap, hvor undervisningsspråket er norsk, samt i det erfaringsbaserte engelskspråklige masterprogrammet «Ocean Leadership». Den tilsatte forventes å undervise fra et samfunnsvitenskapelig perspektiv i miljø- og ressursøkonomi og bærekraftsutfordringer knyttet til fiskeri- og havbruksutvikling. Det legges særlig vekt på norske og nordlige havområder.

Fremover vil det være behov for å utvikle nye undervisningstema i takt med endringer i programmene og samfunnsbehov.

De fleste studieprogrammene ved NFH er tverrfaglige, og vi legger vekt på kollegialt samarbeid i planlegging, gjennomføring og videreutvikling av våre studieprogram.

Den som tilsettes skal orientere sin forskning mot å bidra med ny kunnskap innen ressursøkonomi og forvaltning og bærekraft i fiskeri og havbruk, med særlig fokus på norske og nordlige forhold.

Forskningsgruppa Miljø- og Ressursøkonomi (MRØ) inngår i et bredt forskningsmiljø ved NFH og BFE, og det oppmuntres til samarbeid på tvers av fagmiljøer, fakulteter og institusjoner. NFH legger også vekt på et tett samarbeid med sjømatnæringen og andre marine næringer.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever:

• Norsk doktorgrad i økonomi eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.
• Solid vitenskapelig kompetanse innen feltet miljø- og ressursøkonomi.
• Dokumentert pedagogisk kompetanse (les mer nedenfor).
• Erfaring innen undervisning og veiledning vektlegges.
• Dokumentert gode skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk og god beherskelse av norsk eller skandinavisk språk (se hvordan).
• Personlig motivasjon og ambisjoner som driver deg til å engasjere deg i utviklingsarbeid innenfor ditt forskningsfelt, og for universitetet som helhet.

I tillegg er det ønskelig med følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring og ekspertise i empirisk analyse.
• Erfaring med undervisning og veiledning.
• Dokumenterte evne til å skaffe ekstern finansiering for forskning.
• Kompetanse innen fiskeri- og havbruk.

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Basiskompetanse dokumenteres ved

• a) søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan
• b) øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig basiskompetanse, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte. For mer informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Søknaden

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Søknaden skal inneholde:

• Følgebrev med en kort beskrivelse av interesser og årsaker til å søke på stillingen.
• CV som inneholder en fullstendig oversikt over utdanning, erfaring og faglig arbeid.
• Vitnemål, diplomtillegg og karakterutskrifter (alle grader, på originalspråk og oversatt).
• To referanser med kontaktinformasjon.
• Dokumentert pedagogisk kompetanse (i henhold til ovennevnte kvalifikasjoner).
• Dokumentasjon av språkkunnskaper tilsvarende ovennevnte krav (les mer).
• En liste og en beskrivelse av den akademiske produksjonen din, med angivelse av hvilke arbeider du anser som viktigst.Listen over verk skal inneholde følgende informasjon:
  • forfatter(e), verkets tittel
  • for artikler: tidsskriftets navn og volum, første og siste side av artikkelen, utgivelsesår
  • for publikasjoner: forlag, trykkeri, utgivelsesår, antall sider
• Publisert eller upublisert arbeid du ønsker skal være del av vurderingen.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Vi kan tilby

• et av landets beste vilkår for FoU-termin
• gode velferdsordninger
• gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som normalt settes 5 % av til administrative oppgaver.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det.

Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.