Kommunedirektør - Aremark kommune

Kommunedirektør - Aremark kommune

Vår nye toppleder må kunne evne å opprettholde høy kvalitet i kommunens tjenester i en tid der kommuneøkonomien er under press. Kompleksiteten i stillingen forutsetter at aktuelle kandidater har noe erfaring fra kommunal eller annen offentlig sektor, helst også ledererfaring med forvaltning, drift og utvikling i organisasjon av noe størrelse.

God rolleforståelse, og erfaring i å bevege seg i grensesnittet mellom politikk og administrasjon vil også bli tillagt vekt, i tillegg til evne til god samhandling med ansatte, tillitsvalgte, næringsliv og innbyggere.

Videre er erfaring fra endringsprosesser som inkluderer digitalisering, effektivisering og brukerorientering viktig for å kunne lykkes i stillingen.

Ønsket kompetanse og bakgrunn

• God kunnskap og erfaring med økonomistyring, budsjett og økonomiplaner
• Erfaring med ledelse av drift, men også prosesser innen utvikling, effektivisering, endring og omstilling
• Helst erfaring innen kommunal saksbehandling, forvaltning og drift. God erfaring fra annen offentlig virksomhet kan kompensere for dette
• Erfaring med god samhandling og medbestemmelse fra arbeidstakerorganisasjoner
• Bakgrunn fra relasjonsbygging, mediekontakt og arbeid i «det offentlige rom»
• Høyere relevant utdanning, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Lederstil/ personlige relasjoner

• Trygg, tydelig, synlig og samlende som leder
• Analytisk, strukturert og med et helhetlig og overordnet perspektiv
• Engasjert, inkluderende og god relasjonsbygger som skaper motiverte medarbeidere
• Løsnings-, handlings- og resultatorientert samt gjennomføringssterk
• Gode samarbeidsevner, men må også kunne ta nødvendige avgjørelser

Vi du vite mer? Ta gjerne kontakt med vår kontakt rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Ordfører Håkon Tolsby kan også kontaktes på tlf. 96 000 315.

Kortfattet søknad med CV sendes via "søk på stilling" knappen på denne siden senest 1. september.

Frem til søknadsfrist vil alle forespørsler blir behandlet konfidensielt. Iht offentleglova § 25 2.ledd kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Du vil bli varslet og har mulighet til å trekke deg som søker dersom unntak fra offentliggjøring ikke blir tatt til følge.