Sivilforsvarsinspektør - stedfortreder for distriktssjef

Sivilforsvaret har ledig en spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet ved Rogaland sivilforsvarsdistrikt. Vi ser etter deg som har erfaring fra samfunnssikkerhet- og beredskapsarbeid, og har interesse for å være med å videreutvikle vår evne til å beskytte sivilbefolkningen i hele krisespekteret.

Dine hovedarbeidsoppgaver er å være fast stedfortreder for distriktssjef, og inneha rollen som stabssjef når stab settes ved større beredskapshendelser. Du vil også være sentral i arbeidet med å videreutvikle distriktets samlede kapasiteter. I tillegg forventes det at du jobber tett opp mot øvrige samvirkeaktører og legger til rette for god samhandling.

Sivilforsvaret er en spennende etat i utvikling. Denne stillingen innebærer gode muligheter til egenutvikling og til å være med og forme innhold.

Du skal:

• være distriktssjefens faste stedfortreder og stabssjef når stab settes ved større beredskapshendelser
• videreutvikle distriktets samlede kapasiteter, og bidra inn i øvelsesplanlegging, gjennomføring av øvelser, samt i rekruttering av nye tjenestepliktige.
• sørge for godt teamarbeid på tvers av fagområder ved distriktet
• ha ansvar for utarbeidelse/revisjon av sikkerhetsdokument, ROS-analyser, beredskapsanalyser, tiltakskort og planverk
• samhandle og samvirke med regionale samvirkeaktører i Rogaland
• saksbehandle og utføre administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant bachelorgrad. Annen høyskoleutdanning kombinert med relevant erfaring kan kompensere for kravet til bachelorgrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• erfaring fra samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid
• god operativ og strategisk beredskapsforståelse
• erfaring med opplæring, undervisning og/eller foredrag
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort minimum klasse B
• Følgende personlige egenskaper:
  • utviklingsorientert
  • selvstendig
  • strukturert
  • lagspiller
  • gode kommunikasjonsevner

Vi ønsker at du har:

• erfaring med planlegging og gjennomføring av øvelser og trening
• relevant operativ ledererfaring
• erfaring fra utrednings- og analysearbeid.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
• forståelse for offentlig forvaltning
• førerkort klasse BE, C1E, D1E og CE er ønskelig

Betingelser
Fast stilling som sivilforsvarsinspektør (kode 0332) med årslønn fra kr 667 700 – 720 100 (lønnstrinn 68 – 72). I særskilte tilfeller kan høyere lønnsinnplassering vurderes. I tillegg tilkommer kompensasjon for vakt og øving.

For å kunne bidra i Sivilforsvarets oppgaver, er det viktig at du er fysisk og psykisk skikket til å jobbe i en beredskapsorganisasjon, og kan delta i øvelser og innsatser.

SikkerhetsklareringDen som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG før tiltredelse. Tiltredelsestidspunkt etter avtale.


Om Sivilforsvaret, distriktet og stillingen
Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige.

Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 220 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter på vegne av DSB, og overtar fra 2024 ansvaret for logistikkvirksomhet ved donasjon av materiell. Sivilforsvaret er en uniformert etat.

Rogaland sivilforsvarsdistrikt har 507 tjenestepliktige og 10 årsverk for fast ansatte. Vi er operativt og administrativt ansvarlige for Sivilforsvaret i Rogaland. Våre tjenestepliktige er fordelt på 20 innsatsavdelinger og 6 Radiac-lag som har ansvar for detektering av radiologisk forurensning. Avdelingene er plassert over hele fylket fra Moi i sør til Sauda i nord. Distriktskontoret ligger i Vagleleiren/SASIRO like utenfor Ganddal i Sandnes.

Om stillingen: Som sivilforsvarsinspektør inngår du som en del av ledelsen ved distriktet. Du må kunne bidra på tvers av de ulike fagområdene, være fleksibel og selvstendig. Stillingen innebærer noe foredragsvirksomhet og undervisning for tjenestepliktige, ansatte og andre. Som distriktssjefens stedfortreder vil du være en viktig bidragsyter i nettverksbygging utenfor etaten. Du må kunne delta i ulike beredskapsråd og fora.

Noe reisevirksomhet må påregnes i perioder. Ved beredskapshendelser og ved gjennomføring av øvelser må utvidet arbeidstid påregnes. Du vil også inngå som en del av beredskapsvaktordningen ved distriktet.


Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelsetjeneste
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.


Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er
distriktssjef Mariann Svanes: |e-post mariann.svanes@dsb.no|telefon 51 68 20 01


Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!