Kristiansund kommune

Ønsker du å være med oss på en reise i demensomsorgen i Kristiansund?

Kristiansund kommune har følgende ledige stillinger:

• 2 x 75 % fast stilling for helsefagarbeider i turnus på dag/kveld ved per tiden Bergan D3
• 50 % fast stilling for helsefagarbeider i turnus på dag/kveld ved per tiden Bergan D2
• 2 x 80 % fast stilling for helsefagarbeider i turnus på natt ved per tiden Bergan D2
• 100 % fast stilling for helsefagarbeider i turnus på dag/kveld ved per tiden Bergan D2

Enhet sykehjem består av Bergan omsorgssenter, Frei Sykehjem, Kringsjå sykehjem og en sykehjemsavdeling på Barmanhaugen. I tillegg er også Rokilde omsorgsboliger og dagsenter, samt en avdeling for interne tjenester som inkluderer vaskeri og kjøkken en del av enheten.

Bergan omsorgssenter består av 6 skjermede avdelinger og en forsterket avdeling. Vi ligger fint plassert på en høyde på Nordlandet med nydelig utsikt og fine naturområder i umiddelbar nærhet.

Vi håper å få med deg på laget og bygge avdelingen for demente personer sterkere og fremtidsrettet. Vil du være med så hiv deg rundt og søk!

Vi har rekrutteringstillegg som utbetales etter ett år i fast stilling ved alle våre avdelinger. Ved 50-69 % stilling utbetales kr. 15.000. og ved 70-100 % stilling utbetales kr. 30.000.

Vennligst presiser hvilke stillinger du søker på i søknaden.

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes pleie- og bistandsbehov
• medisinutdeling
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode digitale ferdigheter
• må ha gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, minimum på nivå B2

Ønskede kvalifikasjoner

• kurs eller videreutdanning innen geriatri
• Kjennskap til "Ddemensomsorgens ABC"
• Gjennomført "Tvang – Helst ikke"
• erfaring fra arbeid med eldre og demente pasienter

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• god observasjon- og handlingskompetanse
• et godt utviklet klinisk blikk
• gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retnngslinjer, kun faste stillinger

Spesielle forhold ved stillingene

Stillingene innebærer for tiden arbeid hver 4. helg.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest og egenerklæring helse fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.