Enhetsleder/ Styrer ved Smååsane barnehage

Smååsane barnehage er en kommunal barnehage med nydelig beliggenhet i Smååsane, Vennesla.
Barnehagen har 90 plasser fordelt på 5 avdelinger, hvorav en av dem er utegruppa Kraftverket. Vi har et stort uteområde og barnehagen har flotte og varierte turområder. Personalgruppa er på ca. 23 årsverk og består av engasjerte kvinner og menn, men vi har en målsetting om å rekruttere enda flere menn. Hos oss møter barn og voksne ei personalgruppe som til enhver tid jobber for å sette barnet og leken i fokus. Vi jobber målrettet med å sikre at alle barn inkluderes i lek og fellesskapsopplevelser. Barnehagens satsingsområder er humor og livsglede, bærekraftig utvikling og lokal forankring. Vi deltar i Vennesla kommunes Rekomp-satsing.

Vi tilbyr

• Utfordrende lederstilling i et aktivt og godt arbeidsmiljø
• Lederavtale med konkurransedyktige betingelser
• God pensjons- og forsikringsordning

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift av barnehagen, inkl. personal- og økonomiansvar
• Fokus på kvalitet ved å skape en rød tråd mellom nasjonale føringer, kommunale satsningsområder og lokalt arbeid i Smååsane barnehage
• Kulturbygging preget av medvirkning og godt samarbeid mellom alle ansatte
• Arbeide for utvikling av et inkluderende læringsmiljø som tilpasses barns behov og utvikling
• Skape tydelig faglig retning og vektlegge pedagogisk refleksjon og utvikling
• Sikre et godt foreldresamarbeid som er tuftet på medvirkning og mangfold
• Tett samarbeid med instanser som PPT og barnevern

Kvalifikasjoner

• Godkjent høyskoleutdanning som barnehagelærer eller førskolelærer
• Styrerutdanning eller master i barnehageledelse vektlegges
• Relevant ledererfaring fra barnehage er ønskelig

Personlige egenskaper

• Tydelig, inkluderende lederstil med gode mellommenneskelige ferdigheter
• Høy faglig bevissthet
• Trygghet i å lede utviklingsprosesser i et personale
• Evner og ferdigheter til å mestre en travel arbeidshverdag
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kunne skape et godt samarbeidsklima, samtidig som du stiller krav og viser retning
• Glødende engasjement for barnehage
• Løsningsorientert og fleksibel
• Personlig egnethet vektlegges høyt

Kontaktinformasjon

Marianne Wegge, Kommunalsjef Oppvekst og inkludering, +4791577842, Marianne.Wegge@vennesla.kommune.no

Arbeidssted

Venneslamoen 1

4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune



Referansenr.: 4843881692

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.09.2024