Inaktiv
Teamleiar Fjord habilitering - avd. Stordal
- Arbeidsgiver
- Fjord kommune
- Stillingstittel
- Teamleiar Fjord habilitering - avd. Stordal
- Frist
- 27.08.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Er du klar for nye utfordringar? Har du lyst å bli ein del av vårt engasjerte og dyktige team?
Formålet med stillinga er å ivareta habiliteringstenesta i kommunen i Stordal. Teamleiar skal saman med Leiar for Fjord habilitering sikre ein god og forsvarleg arbeidsplass for tilsette og gode tenestar for pasientar, brukarar og pårørande i Fjord kommune. Teamleiar skal arbeide for kontinuerlig forbetring av tenesta, herunder både sikker- og kvalitetsmessig drift i samsvar til gjeldande mål, lovverk og rutinar.
Som teamleiar vil ein arbeide i ein kombinasjon av 40% administrasjon og 60% turnus med arbeid kvar 4. helg.
Avdelinga har arbeidstidsordning med vakter på 14 timar.
Aktuelle kandidatar blir kalla inn til intervju. Oppstartsdato snarast.
Anna Birgitt Myklebust, Leiar Fjord habilitering, +47 41867990, Anna.Myklebust-Robertson@fjord.kommune.no
6210 Valldal
Referansenr.: 4845998424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2024
Formålet med stillinga er å ivareta habiliteringstenesta i kommunen i Stordal. Teamleiar skal saman med Leiar for Fjord habilitering sikre ein god og forsvarleg arbeidsplass for tilsette og gode tenestar for pasientar, brukarar og pårørande i Fjord kommune. Teamleiar skal arbeide for kontinuerlig forbetring av tenesta, herunder både sikker- og kvalitetsmessig drift i samsvar til gjeldande mål, lovverk og rutinar.
Som teamleiar vil ein arbeide i ein kombinasjon av 40% administrasjon og 60% turnus med arbeid kvar 4. helg.
Avdelinga har arbeidstidsordning med vakter på 14 timar.
Aktuelle kandidatar blir kalla inn til intervju. Oppstartsdato snarast.
Arbeidsoppgåver
- Personal og drift
- Helsefagleg og miljøterapeutisk ansvar i teamet
- Utarbeide turnus/bemanningsplan med leiar og tillitsvalde
- Utarbeide planar- og rutinar for pleiegruppene med fordeling av personalet sine kvalifikasjonar.
- Ajourholde system for vedtak i samsvar med gjeldande lovverk.
- Økonomi og innkjøp
- Kome med framlegg til budsjett i samarbeid med leiar
- Kontroll og attestasjon av timelister og rekningar
- Påsjå at avdelinga held seg innafor vedtekne budsjett
- Melde inn behov på bygg, medisinsk/teknisk utstyr, medisin og kompetanseheving av medarbeidarar internt og eksternt.
- Opplæring
- Utarbeide instruksjonsprogram, instruksjonsmateriale og veiledning, orientering og undervisning av personalet.
- Yte fagleg bistand og opplæring i nytt utstyr (medisinteknisk/teknisk) og velferdsteknologiske løysingar.
- Vidareutdanning og eigen opplæring/kursing når det krevjast iht. endringar i lovverk/forskrifter
- Vegleie tilsette i rett bruk av lovverk
- Oppfølging av rutinar, arbeidsreglement og kvalitetssikring
- Medverke til utarbeiding av arbeidsrutiner for personalet innan avdelingane
- Utarbeide helsefaglege standarar, arbeide målretta med kvalitetssystem og rapport –og avvikssystem.
- Ansvar for pårørandemøte/ansvarsgruppemøter 2 gonger i året
- Registrere og behandle avvik
- Anna
- Samarbeide med koordinerande eining ved vurdering av tildeling av tenester.
- Ansvarlig for opplæring av stedfortredar (vaktansvarleg)
- Andre oppgåver pålagt av leiar.
Kvalifikasjonar
- Relevant helse- og sosialfagleg eller høgskuleutdanning på bachelornivå
- Relevant arbeidserfaring fra det fagområdet ein skal leie
- Relevant leiarerfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet.
- God munnleg og skriftleg framstillingsevne i norsk
- Førarkort Kl. B
- Digital kompetanse
- Andre ønskelege kvalifikasjonar;
- Solid forståelse for rammebetingelsane som ein offentleg leiar må halde seg til
- God forståelse for leiarrolla i eit politisk-, administrativt- og fagsystem
- Relevant etter- og vidareutdanning
- God på planlegging og drift
- Erfaring fra partssamarbeid
Personlege eigenskapar
- Tydelig og evner å sette retning
- Visjonær og kreativ, men også løysingsorientert og beslutningsdyktig
- Fleksibel og endringsorientert
- Evne til å delegere ansvar og kunne motivere og inspirerer medarbeidarar
- Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
- Gjennomslagskraft og gjennomføringsevne
- Tillitsskapende med høy integritet
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale
- God pensjonsordning gjennom KLP
Kontaktinformasjon
Kjetil Uri, Teamleiar Fjord habilitering, + 47 41867992, Kjetil.Uri@fjord.kommune.noAnna Birgitt Myklebust, Leiar Fjord habilitering, +47 41867990, Anna.Myklebust-Robertson@fjord.kommune.no
Arbeidsstad
Olavsgata 106210 Valldal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Fjord kommuneReferansenr.: 4845998424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2024
- Sted
- Olavsgata 10, 6210 Valldal
- Stillingsfunksjon
- Ledelse, Helsepersonell, Sykepleier
- FINN-kode
- 365577625
- Sist endret
- 13. aug. 2024 07:29