Vi ser etter en samfunnsengasjert og proaktiv daglig leder

Vi søker en inkluderende og tillitsbyggende daglig leder til Yrkeskompetanse, da nåværende leder går av med pensjon. I denne rollen vil du møte en spennende hverdag med allsidige oppgaver. Dette er en operativ lederrolle, med mye ansvar. 


Yrkeskompetanse er en organisasjon som jobber for å sikre relevant og høy kvalitet på opplæring og utvikling av lærlinger i ulike yrkesfag. Vi samarbeider med medlemsbedrifter, offentlige instanser og utdanningsinstitusjoner for å tilby tilpassede opplæringsprogrammer som møter både dagens og fremtidens behov i arbeidsmarkedet. Vårt mål er å skape verdifulle karrieremuligheter for lærlinger, samtidig som vi støtter bedrifter i å utvikle kompetente fagarbeidere. Vi fokuserer på å fremme samarbeid, nytenkning og kontinuerlig forbedring innen yrkesutdanning og opplæring.

 

Ansvarsområde:

• Lede den daglige driften
• Bygge team og kultur
• Sikre kontinuerlig utvikling og kvalitet i opplæringen
• Opprettholde og utvikle samarbeid med relevante aktører
• Støtte og veilede fagkonsulenter og ansatte
• Økonomi- og budsjettansvar
• Være Yrkeskompetanse sin ambassadør

Ønskelig kandidatprofil:

Utdanning:

• Høyere utdanning innen relevante fagområder er ønskelig, men ikke et krav. Lang erfaring kan kompensere for dette

Erfaring:

• Prosjektledelse
• Økonomisk forståelse
• Gjerne erfaring fra både offentlig og privat sektor
• Kjennskap til samarbeid med NAV/offentlige instanser
• Erfaring med kurs og opplæringsprogrammer
• Ledererfaring med personalansvar

Personlighet og egenskaper:

• Engasjert og samtidig strukturert
• Trygg på deg selv og dine verdier
• Alliansebyggende og god kommunikatør
• God IT-kompetanse 
• Ansvarsfull og samfunnsengasjert
• Teamorientert og menneskekjenner

Vi ser etter en leder som har evnen til å lese mennesker og situasjoner, og som kan takle utfordrende situasjoner mellom mennesker med omtanke og smarte løsninger. En leder som kan ivareta organisasjonens kultur, og som samtidig er åpen for innovasjon og forbedringer, vil være en stor ressurs. Det er avgjørende at vår nye leder har en forståelse for og engasjement i samfunnsspørsmål, og at du evner å bygge bro mellom organisasjonens interne mål og de eksterne krav og forventninger som stilles fra samarbeidspartnere og myndigheter.

Hvorfor velge oss?

Hos Yrkeskompetanse får du muligheten til å lede en organisasjon som virkelig gjør en forskjell. 

Du vil jobbe i et dynamisk og støttende miljø hvor din innsats direkte påvirker både enkeltpersoners karrierer og bedrifters suksess. Med fokus på samarbeid og innovasjon, gir vi deg frihet til å forme og forbedre våre programmer og prosesser, slik at vi kan møte fremtidens behov i arbeidsmarkedet.

Som en del av vårt team vil du ha tilgang til nettverk og ressurser fra både offentlig og privat sektor, som vil hjelpe deg å bygge sterke partnerskap og drive organisasjonen fremover. Vi verdsetter fleksibilitet og tilpasningsevne, og du vil ha stor innflytelse på strategiske beslutninger som former fremtiden til Yrkeskompetanse.

Vil du vite mer om stillingen ta gjerne kontakt med vår rådgiver i Torp Consulting, Lene Kvernsveen, mail: lene@torpconsulting.no.  


Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post.


Yrkeskompetanse samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.


Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.


Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.