Politibetjent 3/2 (1 ved særskilte kvalifikasjoner)

Vil du være med å understøtte bekjempelse av alvorlig og kompleks kriminalitet? Ønsker du å jobbe som flerkildeanalytiker i Norges mest utfordrende område? Da er det deg vi leter etter! Vi er på jakt etter en fremtidig fagekspert innen etterretningsanalyse.

Avsnitt for analyse og samordning har ledig faste stillinger som politibetjent 3/2 flerkildeanalytiker ved
Etterretningsseksjonen Enhet øst. Det kan vurderes tilsetting av politibetjent 1 med særskilt kompetanse.
Stillingene er p.t. stedsplassert på Stovner politistasjon, men enheten flytter til Kjelsrud våren 2025.

Ved Enhet Øst jobber vi med et mangfold av ulike saker og har ansvar for et geografisk område som spenner seg fra Vestli i nord til Holmlia sør i Oslo.
Stillingens hovedoppgave er å produsere etterretningsprodukter som øker driftsenhetens kunnskap om blant annet kriminelle nettverk og konflikter i disse bydelene.

Vi leter etter personer som er motiverte og har de rette egenskapene for å tilegne seg kunnskap og erfaring i etterretningsanalyse over tid. Formålet med ansettelsen er å øke avsnittets produksjon av relevant og tidsriktig beslutningsstøtte til Enhet øst. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø,
og vi forventer at du raskt bidrar inn i videreutviklingen av fagfeltet og avsnittet. Du vil raskt få ansvar for egne produksjoner så er der avgjørende at du er løsningsorientert og initiativrik. Du bør ha stor arbeidskapasitet, være klar og tydelig, samt ha evne til å skape gode relasjoner. Det vil bli lagt vekt på høy
yrkesetisk standard. Opplæring i etterretningsanalyse vil bli gitt ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, produsere og formidle etterretningsprodukter for å øke bestillers kunnskap om personer, grupper og fenomener
• selvstendig deltagelse i samarbeidsarenaer utenfor avsnittet og instruktørvirksomhet innen etterretningsfaget på sikt
• understøtte funksjoner som innhentings- og informasjonskoordinering
• stillingen er under løpende vurdering og endringer må påregnes.

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanningen ved politi(høg)skolen
• bred politifaglig bakgrunn, god innsikt i politiets oppdrag og organisasjon
• for tilsetting som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene være oppfylt
• meget god fremstilling- og formidlingsevne i norsk, skriftlig og muntlig
• meget gode IT-kunnskaper, fortrinnsvis Microsoft Office, herunder god evne til å tilegne seg kunnskap om datasystemer og inkludere disse
• må kunne sikkerhetsklareres som (HEMMELIG)

Ønskelig:

• relevant høyere utdanning fra universitet og/eller høgskole
• etterretningsfaglig utdanning
• relevant arbeidserfaring utenfor politiet
• arbeidserfaring fra etterforskning, etterretning eller kriminalitetsforebyggende

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• resultatorientert og effektiv
• god evne til kommunikasjon og samarbeid
• gode analytiske evner
• strukturert og med god gjennomføringsevne
• evne og vilje til faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som;
  politibetjent 3, 1461 fra kr 594.500 - 624.500 brutto pr. år
  politibetjent 2, 1459 fra kr 548.600 - 565.900 brutto pr. år
  politibetjent 1, 1457 fra kr 466.600 - 516.800 brutto pr. år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tore Vestgård, avsnittsleder, 93 22 49 14

Arbeidssted

Aasta Hansteens vei 10

0988 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt



Referansenr.: 4842237229

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.08.2024