Lysmester

Om stillingen

Stormen Konserthus har ledig stilling som lysmester. Stillingen er en 100% fast stilling i turnus, etter oppsatt vaktplan.

Stormen Konserthus er et topp moderne konserthus med teknisk utstyr i toppklasse. Her vil du få muligheten til å jobbe i en spennende kulturby og i et av Norges flotteste kulturbygg. I tillegg kan vi skryte av et fantastisk og sammensveiset arbeidsmiljø på avdelingen.

Som lysmester vil du få jobbe med faget ditt sammen med dyktige teknikere både på tilreisende produksjoner og spennende egenproduksjoner hvor det kreative kan bli utfordret.

Vi søker etter en initiativrik, kreativ og løsningsorientert lysmester som sammen med øvrig teknisk stab levere høy kvalitet på Stormens produksjoner. Er dette deg?

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av lysteknisk produksjon
• Design av lys til våre egne produksjoner og installasjoner
• Avvikling av lys og AV ved arrangementer
• Levere lysteknisk produksjon til gjestende teknikere
• Vedlikehold av teknisk utstyr og forefallende arbeid

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning eller erfaring fra tilsvarende arbeid
• Erfaring med GrandMA2 lysbord og ulike typer bevegelige lys
• Erfaring i bruk av visualiseringsverktøy som Cast WYSIMYG
• Kunnskap om nettverkssystemer
• Erfaring fra arrangementsavvikling
• Kjennskap til ulike sceniske uttrykk
• God kunstnerisk forståelse
• God formidlingsevne og må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Som lysmester inngår du i et kreativt, teknisk team. Samarbeid, initiativ og gjennomføringsevne er sentralt i stillingen. Det forventes at du er omgjengelig og serviceinnstilt.

Det kreves at du er i stand til å kommunisere godt og effektivt med publikum, brukere, kunstnere, samarbeidspartnere, kollegaer og øvrige
avdelinger i konserthuset.

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen?

For spørsmål eller ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med teknisk sjef, Håvard Christensen. Mail: havard.christensen@stormen.no, mobil: 916 64 663

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.