Vi søker Politifaglig etterforskningsleder

Er du en erfaren etterforsker med allsidig erfaring fra straffesaker? Ønsker du å jobbe med etterforskningsledelse og med videreutvikling av fagfeltet? Da håper vi du sender oss en søknad.

Generell etterforskning i Enhet Vest, Oslo politidistrikt, har nå ledige faste stillinger som politifaglig etterforskningsleder (politioverbetjent).

Vi søker etter en etterforskningsleder som evner å lede og koordinere arbeidsoppgaver innenfor etterforskningen av avsnittets saksportefølje, samt å samhandle på tvers av seksjonen og enheten.

Vi har noen forventninger til deg:

Vi ser etter personer som motiveres av etterforskningsfeltet og som trives i rollen som fagleder i både større og mindre saker knyttet til forskjellig kriminalitet i hovedstadsområdet.

Du har videre meget gode samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og håndterer en hektisk hverdag, samt bidrar til å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Oslo politidistrikts organisasjonsmodell omfatter funksjonelle og geografiske driftsenheter. Enhet vest (ENV) har geografisk ansvar for Asker, Bærum og Oslo vest. Den består av fem seksjoner og to stabsenheter, fordelt på tre tjenestesteder - Asker, Bærum og Majorstuen.

Det er ledig stilling som politifaglig etterforskningsleder ved alle 3 politistasjoner.

Vi oppfordrer alle søkere til å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante attester og vitnemål.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• utføre taktiske etterforskningsoppgaver, samt politifaglig etterforskningsledelse i saker som tilfaller seksjonen.
• vurdere, prioritere og fordele saker og arbeidsoppgaver ut til den enkelte etterforsker
• sørge for, og bistå med, utarbeidelse og oppfølging av etterforskningsplaner i samråd med påtaleansvarlig
• sørge for at avsnittets saker etterforskes forsvarlig, med høy kvalitet, tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder
• besørge kvalitetssikring av etterforskningen, samt klargjøring av sak for påtaleavgjørelse
• utføre faglig veiledning til etterforskere, og bidra til erfaringslæring på avsnittet og seksjonen
• ivareta og videreformidle informasjon til bruk i etterretning
• utføre oppgaver relatert til lokalt straffesaksmottak (LSM)
• utføre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skole
• lang og relevant erfaring innen generell etterforskning
• erfaring med kontroll av saksportefølje
• må kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy, Indicia
• evne til å samhandle og dele kunnskap
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• generelt god kunnskap til politiets datasystemer og grunnleggende forståelse for bruk av Excel

Ønskelig at du har:

• erfaring fra etterforskningsledelse, primært innen generell etterforskning
• videreutdanning i etterforskning (VEF) ved PHS, eller annen relevant utdanning
• allsidig relevant politierfaring

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• effektiv
• beslutningsdyktig
• løsningsorientert
• meget gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper og motivasjon vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 657.300 - 708.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Stange, Avsnittsleder, 97 46 04 01
Ann-Gørild Kjeldsen, Seksjonsleder, 95 10 61 13

Arbeidssted

Kjørboveien 33
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4842547847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2024