100% midlertidig stilling som sykepleier ved hjemmetjenesten sone øst

Om stillingen

Vi tilbyr alle nyutdannede sykepleiere og spesialsykepleiere lønn tilsvarende 10 års ansiennitet hos oss i Brønnøy kommune.

Er du nyutdannet sykepleier eller søker du nye utfordringer? Vi har ledig 100% fast stilling og ett års vikariat i 100% som sykepleier og håper du sender oss en søknad!

Stillingen er i hjemmetjenesten sone øst (Velfjord). Sone øst består av omsorgssenter med 20 boenheter i Hommelstø og leverer hjemmetjenester i området Gåsheia til Tosbotn.

Vi søker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse i arbeidet med pasienter med ulike lidelser og i ulike livssituasjoner. Deg som yter god personsentrert omsorg og samarbeider godt med både pasienter, pårørende, kollegaer og leder. Samt tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper både internt og eksternt. Du tillegges en overordnet rolle i primærteam og får varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer og en spennende arbeidshverdag i et tidvis høyt tempo. Vi setter stor pris på faglig nysgjerrighet og engasjement, samt nyttige bidrag og innspill til å evaluere og forbedre rutiner og praksis.

Ønsker du deg en meningsfull jobb av stor samfunnsmessig betydning, gode kollegaer med godt løsningsorientert humør? Et godt fagmiljø med fokus på faglig utvikling og å lære av hverandre?

Da er dette jobben for deg!

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for oppfølgingen av pasienter og oppdatering av individuelle tiltaksplaner og ADL
• sykepleiefaglig ansvar på vakt
• bidra med å fremme kvalitet i tjenesten for pasient og pårørende
• sykepleiefaglige prosedyrer
• daglig pleie- og omsorg
• medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier. Det åpnes for at andre med tilsvarende utdanning kan søke og evt. bli tilsatt midlertidig.
• Ønskelig at du har videreutdanning i geriatri, demensomsorg og/eller palliasjon, men ikke et krav.
• Ønskelig at du har kjennskap og erfaring med hjemmebaserte tjenester
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som utviser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt.
• Du som evner å skape gode relasjoner til brukere og deres pårørende, og viser forståelse for deres situasjon.
• Behersker eller evne til å lære elektroniske dokumentasjons-systemer, fagsystemer og andre digitale verktøy.
• Kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Vi ser også for oss at du er:

• en tydelig og trygg person
• engasjert, kvalitetsbevisst og har faglig fokus
• håndterer et tidvis høyt tempo i arbeidshverdagen, hvor uforutsette hendelser kan oppstå
• opptatt av å finne gode løsninger, og fatter gode avgjørelser
• har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon
• er lojal mot beslutninger som treffes

ønsker og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Direkteplassering av årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet som nyansatt sykepleier og spesialsykepleier, dette i henhold til gjeldende lokal særavtale
• Veiledertillegg kr.12 000,- pr år om du har godkjent veilederutdanning og kr.8.000,- pr år om du ikke har godkjent veilederutdanning, dette i henhold til lokal særavtale
• Mulighet for videreutdanning/spesialisering etter avtale
• Mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning
• En variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingen

• Enhetsleder, Elin Anita Pettersen, tlf.: 414 43 839
• Sykepleier, Irene Nepås, tlf.: 975 24 770

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.