Daglig leder

Nødmeldesentral brann (110) for Agder er samlokalisert med politiets 112 sentral og medisinsk nødtelefon 113. Sentralen er lokalisert i nytt politihus i Kristiansand. Dagens 110 sentral for Agder ble omorganisert fra vertskommunemodell til et interkommunalt selskap 1. januar 2023.

Sentralen omfatter 24 kommuner med i overkant av 300 000 innbyggere, og har sammenfallende grenser med Agder Politidistrikt. Sentralens hovedoppgave er håndtering av nødmeldinger i forbindelse med brann og ulykker, samt automatiske brannalarmer i samhandling med 6 brannvesen i Agder.

Vi søker etter daglig leder for 110 Agder IKS

Daglig leder for alarmsentralen har overordnet ledelse- og resultatansvar knyttet til det operative og administrative arbeidet, samt ansvar for å sikre etterlevelse av de krav som følger av lov, forskrift og avtaleverk.

Som daglig leder er det sentralt å skape motivasjon og engasjement blant ansatte, og legge til rette for at sentralen kan levere gode resultater og tjenester.

Det er avgjørende at daglig leder videreutvikler nødmeldetjenesten, med særlig fokus på å oppnå formålet med samlokaliseringen av de tre sentralene.

Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver

• Ansvar for å organisere og lede den daglige operative og administrative tjenesten i alarmsentralen, herunder ansvar for personal, økonomi, administrasjon og fag.
• Videreutvikle nødmeldetjenesten på operativt og administrativt nivå.
• Videreutvikle samarbeid med regionens brann- og redningsvesen, samt relevante myndigheter og samarbeidspartnere.
• Sørge for etterlevelse av de krav som følger av lov, forskrift og avtaleverk.
• Overordnet ledelse- og resultatansvar for den daglige driften.
• Planlegge, rapportere og saksbehandle innenfor 110-sentralens arbeids- og ansvarsområder.

Stillingen rapporterer til styret for selskapet.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitet- eller høyskolenivå. Lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring - fortrinnsvis fra beredskapsarbeid.
• Erfaring med ressurs- og økonomistyring vil vektlegges.
• Erfaring fra offentlig sektor er ønskelig.
• God kjennskap og brukererfaring med digitale verktøy og systemer, noe som er sentralt i drift av sentralen.
• Førerkort klasse B.

Du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for minimum HEMMELIG/NATO SECRET i henhold til sikkerhetsloven, samt fremlegge ordinær politiattest jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Personlige egenskaper

• Tydelig, motiverende og beslutningsdyktig leder.
• Opptatt av å skape/videreføre et godt arbeidsmiljø.
• Gjennomføringskraft og stor arbeidskapasitet.
• Nytenkende og utviklingsorientert.
• Gode kommunikasjon- og fremstillingsevner.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• En utfordrende lederstilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Arbeidssted i helt nye lokaler i Politihuset i Kristiansand.

Annet

Vitnemål og attester medbringes til intervju.
Det må oppgis to referanser i søknaden.

Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene iht. aml § 10-12 første ledd.

Det er ønskelig med rask tiltredelse.

110 Agder IKS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stillingen uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell legning eller etnisk bakgrunn.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt offentlighet. Søkeren vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. offentlighetsloven § 25).

Kontaktinformasjon

Jan Røilid, Styreleder, +47 98244800, jan.roilid@kbr.no

Arbeidssted

Vestre Standgate 55

4612 KRISTIANSAND S

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: 110 Agder IKS



Referansenr.: 4846881940

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.09.2024