Boligkonsulent

NAV Nordstrand er en viktig samfunnsaktør og har det strategiske ansvaret for gjennomføringen av arbeids- og velferdspolitikken i bydel Nordstrand. NAV Nordstrand har rundt 100 ansatte og tilbyr tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere i bydelen.


I bydel Nordstrand er det NAV som har det overordnede ansvaret for bydelens boligsosiale arbeid. For å kunne få til et godt og helhetlig boligsosialt arbeid, er det flere boligvirkemidler som benyttes. Stillingene vil være organisert under et boligteam som i dag har ansvar forvaltning av disse boligvirkemidlene, herunder kommunal bolig, startlån, bostøtteordninger og boligfremskaffing. Mandatet til teamet vil også være å forebygge boligsosiale utfordringer, samt bidra til at vanskeligstilte på boligmarkedet får bistand til å skaffe seg og beholde egnet bolig.
I 2024 skal bydel Nordstrand bosette 130 flyktninger, arbeidet er lagt til et flyktningteam som inngår i en større avdeling som følger opp levekårsutsatte barnefamilier. Boligkonsulentene vil derfor jobbe tverrfaglig med ansatte fra flyktningteamet. Sammen vil de sørge for å sikre effektiv, smidig og forsvarlig tildeling og klargjøring av boliger for flyktningene for å nå dette målet.


Arbeidsoppgavene vil variere og blant annet innebære dialog med asylmottak for å koordinere og planlegge bosetting, tett samarbeid og samhandling med flyktningteamet, fremskaffelse av private utleieboliger, samarbeid med Boligbygg, dialog med utleiere, boligetablering, praktisk boligbistand i første del av bosettingsfasen, kontraktsforvaltning og saksbehandling av kommunale boliger samt andre oppgaver innenfor det boligsosiale området.


NAV Nordstrand har høy grad av tverrfaglighet og stort fokus på å se våre tjenester i sammenheng. Boligteamet har i dag et tett samarbeid opp mot ulike avdelinger, veiledere og saksbehandlere under oppfølging av innbyggere. Vi har ut fra vårt mandat ansvar for å sikre forsvarlige tjenester til innbyggerne i bydelen, noe som fordrer gode norsk- og kommunikasjonsferdigheter, samt systemforståelse. NAV er en organisasjon i stadig forandring noe som innebærer at arbeidsoppgaver vil kunne endres ut ifra behov enten i avdelingen eller andre steder i organisasjonen.


Vi søker 2-3 nye engasjerte medarbeidere i engasjement, som vil inngå i en tverrfaglig satsning i vårt bosettingsarbeid og boligfaglige satsning på kontoret. Mulighet for snarlig oppstart vil kunne vektlegges.

Engasjementet er på 6 måneder med mulighet for forlengelse.

Vi ønsker at du som søker reflekterer noe i din søknad om dine tanker knyttet til betydningen av godt boligsosialt arbeid.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og koordinere bosettingsarbeidet tilknyttet bolig

• Boligklargjøring

• Bomiljøarbeid ut mot ulike bomiljøer

• Kartlegge flyktninger sitt boligbehov før bosetting (via UDI og IMDi) med fokus på ressurser, boevne, fungering, helse og økonomi

• Samarbeid med asylmottak

• Samarbeid med veiledere og øvrige ansatte i flyktningteamet ved bosetting av flyktninger

• Boligfremskaffing

• Opparbeide deg nettverk på det private leiemarkedet

• Vi er en organisasjon i stadig utvikling - andre arbeidsoppgaver må påregnes, ut fra avdelingens og kontorets behov

• Arbeid ut over ordinær arbeidstid kan forekomme

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosial eller arbeids- og velferdsfag, eller annen relevant høyere utdanning.

• Gode språkferdigheter da arbeidet krever at du er god i norsk, og har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig.

• God relasjonskompetanse

Det er ønskelig at du har:

• Arbeidserfaring fra NAV eller boligfeltet.

• Engasjement for sosialfaglig og boligsosialfaglig arbeid

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig og trives med å kartlegge og finne løsninger sammen med mennesker og systemer

• Du er trygg i møte med mennesker som kan være i krevende livssituasjoner og du er god på å bygge relasjoner

• Du liker å lære og trives med å tilegne deg ny kunnskap

• Du er proaktiv og tar ansvar for å drive en sak fremover

• Vi gir deg fleksibilitet – du evner å styre tiden og er løsningsdyktig

• Du ønsker å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø

• Du har god kompetanse på digitale verktøy og systemer

• Du evner å håndtere stor variasjon i dine arbeidsoppgaver

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt både i forhold til arbeidsoppgaver og sammensetning i teamet

Vi tilbyr

• Engasjement. Lønn etter ansiennitet. Stillingskode 106. Lønnsramme 2208 er fra lønnstrinn 35-44. Lønnen er fra 597 500 til 697 400.

• Fleksitid

• Spennende arbeidshverdag med varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver i et ambisiøst NAV kontor

• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger

Kontaktinformasjon

Sine Sejrup Arntsen, Avdelingsleder familie og integrering, 404 78 569, sine.sejrup.arntsen@nav.no

Arbeidssted

Cecilie Thoresens vei 11B

1153 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4844552073

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Søknadsfrist: 29.08.2024