Fagarbeider Renhold

Er du opptatt av å kombinere renholdsfaget, hvor du også ønsker å ta i bruk ny teknologi, slik som maskiner, roboter og sensorteknologi? Du er velkommen til å søke.

Vi ser etter en fagarbeider innen renhold som er faglig dyktig og ønsker å bidra inn til å utvikle faget og til et lærerikt og ivaretagende arbeidsmiljø i Sykehuset Innlandet.

Stillingen er i 55% fast med mulighet til å jobbe flere ekstra vakter.

Vi utfør en viktig og spennende jobb som gir deg mulighet til å utvikle deg videre. Vi tilbyr mange praktiske og teoretiske kurs i vår avdeling. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå. Vårt renhold utføres etter avtalte kvaliteter i henhold til NS INSTA 800.

Som arbeidsgiver så jobber vi for å ha stolte, engasjerte og kompetente medarbeidere. Og det er sammen vi skaper resultater.

Stillingen er ledig fra 02.09.2024. Vi kommer til å kontakte egnede søkere underveis. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Vask og oppredning av senger
• Utkjøring av traller med tekstiler
• Bestilling av varer
  
• Manuelt og maskinelt renhold
• Smitte-/desinfeksjonsrenhold
  

Andre renholdsoppgaver kan tilkomme.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• kunnskap i å snakke, lese og skrive godt norsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.
  
• god kjennskap til bruk av digitale verktøy
• fagbrev som renholdsoperatør
• mulighet til å jobbe dag-, kveld- og helgevakter i turnusperioden

Du må være:

• ved god helse – renhold er et fysisk krevende yrke
• nysgjerrig på ny teknologi innen renholdsfaget, renholdsrutiner, lagerhold og maskiner
• glad i å jobbe i team og prate med folk
• fleksibel og selvstendig med minimalt tilsyn
• nøyaktig og fokusert på detaljer
  

Ønskelig:

• førerkort klasse B

Fagkompetanse, erfaring og personlig egnethet vil vektlegges, i tillegg til gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper.

Vi tilbyr

• Renholdsfaglig godt miljø med teamarbeid og fokus på kontinuerlig forbedring
• Lønn etter overenskomst på bakgrunn av kvalifikasjoner og arbeidserfaring
• Mulighet til faglig og personlig utvikling
• God opplæring til nye kolleger, gjennom egne kompetanseplaner for nyansatte.
  
• Bedriftsidrettslag
• Meget gode pensjonsordninger i KLP

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette

Kontaktinformasjon

Karolina Anna Berent, Seksjonsleder, +4748641865

Arbeidssted

Kirkevegen 31

2409 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF



Referansenr.: 4844055123

Stillingsprosent: 55%

Fast

Søknadsfrist: 30.09.2024