Vi har ledig fast stilling som avdelingsvert ved Holtålen sykehjem

Arbeidet utføres i hovedsak på dagtid i ukedager og helg

Vi søker nå etter deg som liker å arbeide med mennesker, som er serviceinnstilt og som finner det givende å være støtte, hjelp og trygghet for beboerne i hverdagen. Vi har fokus på aktivitet og gode relasjoner mellom beboer, pårørende og ansatte. I tillegg må du like orden og struktur.

Ønsket stillingsstørrelse opplyses i søknaden

Arbeidsoppgaver:

• Skape gode måltidsopplevelser for beboerne, matservering, bistand til mating, oppvask og opprydding.

• Bestilling av matvarer/ husholdningsvarer

• Renhold/ oppfølging av internkontroll postkjøkken

• Rydding og sengeredning på pasientrom

• Holde orden på varelager og oppfylling av skap på pasientrom

• Aktiviteter (innendørs og utendørs, benytte byggets og områdets fasiliteter)

• Kontakt/samarbeid med Frivilligsentralen, skole, barnehage, kulturskole og andre aktuelle bidragsytere til frivillighet og underholdning

• Kontakt med pårørende og andre gjester (gi informasjon, skape gjestfrihet, trygghet)

• Observasjon av beboere (kontakte fagpersonell i avdelingen ved bekymring)

• Omsorg og enkel hjelp i hverdagen

• Bistå kolleger i andre avdelinger i tjenesten ved behov

• Andre arbeidsoppgaver kan bli lagt til

Kvalifikasjonskrav:

• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring og interesse for arbeid med eldre og/eller annet miljøarbeid

Personlige egenskaper:

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som:

• Gode samarbeidsevner

• Godt humør

• Kunne jobbe selvstendig og i team

• Sterk omstillingsevne/ endringsvilje og er løsningsorientert og fleksibel

• Kreativitet

• Struktur og god orden

• Kommunikasjonsferdigheter

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger

• Varierte arbeidsoppgaver

• En arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.