Spennende stilling som leder av barnevernstjenesten i Enebakk kommune

Ønsker du å ta neste steget i din karriere eller er du på jakt etter å ta neste steg i din karriere. Da er Enebakk kommune plassen for deg. Er du leder i dag, eller ønsker å bli leder så er dette stillingen for deg. Vi legger til rette for intern lederutvikling, god lederstøtte fra nærmeste leder og mulighet for kompetanseheving. Du vil også få en god mentor. Uavhengig av tidligere erfaring - vi tilpasser til deg!

Enebakk kommune søker etter deg som har god kjennskap til barnevernfaget, og som jobber kunnskapsbasert og evner å skape oppslutning om felles mål. Vi ser etter deg som setter ønsker å utvikle et godt profesjonsfellesskap, er fremtidsrettet og brenner for å lede og utvikle barnevernstjenesten i henhold til kommunale og statlige føringer.


Barneverntjenesten i Enebakk er en del av Familiens hus. Her er det godt tverrfaglig sammarbeid med barnet i fokus.


Barneverntjenesten har 14 dyktige ansatte. I tillegg til leder er det 10 barnevernskonsulenter, to familieterapeuter og en kontorfaglig. Barnevernleder har både fag-, økonomi- og personalansvar, og er tett på alle ansatte og de enkelte sakene.

Kvalifikasjoner

Vi trenger en barnevernleder som har:

• Barnevernfaglig utdanning, helst på masternivå.
• Ledererfaring
• God barnevernfaglig kunnskap og forståelse
• God digital kunnskap
• God økonomisk forståelse
• Kunnskap om offentlig forvaltning og administrasjon

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en barnevernleder som:

• Er både tydelig og ivaretakende
• Er utvilings- og resultatorientert
• Kan lede og videreutvikle enheten i tråd med dagens behov og statlige føringer
• Er trygg og støttende i veilednings- og opplæringsrollen overfor de ansatte.
• Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
• Er selvstendig og kan stå i vanselige avgjørelser og krevende saker over tid
  
  

Vi tilbyr

• En svært variert og interessant jobb med høyt tempo

• En engasjert og dyktig kollegagruppe
• Et godt og samarbeidende lederkollegium
• Mange muligheter til å ta selvstendige avgjørelser
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Gode muligheter for å videreutvikle leder- og barnevernfaglig kompetanse.
• God pensjonsordning i KLP.

Kontaktinformasjon

Olav Gjesdahl Weng, Kommunalsjef kultur og oppvekst, 472 56 247, olav.gjesdahl.weng@enebakk.kommune.no

Arbeidssted

Ignaveien

1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune



Referansenr.: 4840350595

Søknadsfrist: 01.09.2024