Seksjonsleder Felles tjenestekontor - Felles enhet for operativ tjeneste

Har du lyst til å være en del av Felles tjenestekontor (FTK) og være med å lede utviklingen av fagområdet tjenesteplanlegging i Nordland politidistrikt?

Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/seksjonsleder ved Felles tjenestekontor (FTK).

FTK tilhører organisatorisk Felles enhet for operativ tjeneste (FOT). FTK er stedsplassert i Gidsken Jakobsen vei i Bodø, ca. 10 min. gange fra Albertmyra hvor resterende av ansatte på FOT er stedsplassert. Stillingen som seksjonsleder ved FTK ble opprettet i 2022. Det er seks ansatte ved FTK, den sjette medarbeideren begynner i løpet av høsten.

FTK er Nordland politidistrikt sin sentrale utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser. Dette innbefatter å utøve den fullmakt og myndighet som FTK er tillagt opp mot driftsenhetene på fagområdet. FTK er en av de seks prioriterte funksjonene i politiet.

Tjenesteplanlegging er i en utviklingsprosess, og målet er å bygge opp et robust tjenestekontor som sikrer enhetlig tjenesteplanlegging med god kvalitet i hele distriktet. Vi ser derfor etter en person som har gode lederegenskaper med evner til å bygge relasjoner, fremme teamarbeid og god på å gjennomføre prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Personal- og administrasjonsledelse, samt resultatansvar for seksjonen
• Lede utøvelsen av tjenesteplanleggingen for driftsenhetene FTK har ansvar for, samt kvalitetssikre at tjenesteplanleggingen i distriktet gjennomføres iht. til regelverket
• Videreutvikle FTK, samt lede fag- og metodeutvikling innenfor fagområdet tjenesteplanlegging i distriktet
• Støtte og bistå politidistriktets ledelse og operasjonssentralen etter behov innenfor fagområdet
• Legge til rette for best mulig samhandling mellom de seks prioriterte funksjonene (operasjonssentral, tjenestekontor, politipatrulje, felles straffesaksinntak, politikontakt og politiråd)
• Må påregne å ha en funksjon i distriktets operative stab
• Utføre andre oppgaver etter behov.

Kvalifikasjoner

• Politi(høg)skole
• Det forutsettes at den som tilsettes som seksjonsleder enten har, eller er villig til å gjennomføre, lederutdanning i regi av PHS.
• Bred politifaglig erfaring og kunnskap om politiets operative kapasiteter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Generelt gode IT- kunnskaper

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kompetanse innenfor personaladministrasjon og risikostyring
• Ledererfaring med personalansvar vil vektlegges
• God kjennskap til regelverket, som bla. politiets arbeidstidsbestemmelser (ATB), hovedtariffavtalen, hovedavtalen og arbeidsmiljøloven, samt HMS-rutiner, herunder inneha eller forplikte seg til å gjennomføre minst 40 timers opplæring i arbeidsmiljø
• Erfaring med bruk av etatens tjenesteplanleggingssystem TTA, samt SAP og EXCEL

Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper med evne til god kommunikasjon, bygge relasjoner, fremme godt teamarbeid og ta beslutninger
• Må kunne arbeide selvstendig, strukturert og nøyaktig i et til tider hektisk miljø
• Utadvendt og serviceinnstilt
• Kreativ og løsningsorientert
• God på å gjennomføre prosesser, innbyr til godt samarbeid.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Politioverbetjent (stillingskode 0287), ltr 74-80, fra kr 745.000-870.900 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a mulighet for trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jan Tore Hagnes, Enhetsleder for Felles enhet for operativ tjeneste, 75545908

Geir Håland, Seksjonsleder felles tjenestekontor , 997 25 594

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt



Referansenr.: 4844619619

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.08.2024