Ungdomskoordinator

Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet forvalter straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative ansvaret for landets 12 konfliktråd. For mer informasjon om konfliktråd og våre tjenester se www.konfliktraadet.no

Konfliktrådet Sør-Vest har 10 stillingshjemler, 40 oppnevnte konfliktrådsmeklere og har kontorsteder i Haugesund og Stavanger.

Ungdomskoordinator – fast stilling ved Konfliktrådet Sør-Vest

Vil du være en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for enkeltmenneskers liv? Konfliktrådet Sør-Vest søker nå etter ungdomskoordinator. Her får du mulighet til å være med å utgjøre en forskjell for mennesker i konflikt, og skape en positiv endring for ungdommer som har begått lovbrudd.

Stillingen som ungdomskoordinator er en lovregulert funksjon med ansvar for gjennomføring av de strafferettslige reaksjonene ungdomsstraff og ungdomsoppfølging, se konfliktrådsloven kap. IV.

Som ungdomskoordinator skal du sette sammen og lede et oppfølgingsteam rundt ungdommen og lage en ungdomsplan med tiltak ungdommen forplikter seg til å følge. Dette skal du gjøre i tett samarbeid med ungdommen, ungdommens verge og private nettverk og offentlige instanser som politi, barnevern, skole, kriminalomsorg og helsetilbud m.m.
I tillegg har ungdomskoordinator ansvar for å lede lokale koordineringsgrupper som blant annet bistår påtalemyndigheten i vurdering av om straffereaksjonen er egnet for den enkelte ungdommen. Gjenopprettende prosess er også et viktig element i straffereaksjonene og du skal bidra til at det jobbes gjenopprettende gjennom hele straffegjennomføringen.

Ungdomskoordinator må i tillegg bidra fast i konfliktrådets øvrige drift gjennom saksbehandling av meklingssaker, faglig oppfølging av meklere, utadrettet virksomhet, kunnskapsutvikling og gjennomføring av fagarrangementer.

Kontorets medarbeidere samarbeider tett og deler erfaring og fagkunnskap for å sikre en enhetlig praksis som holder god kvalitet. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høyskoleutdanning eller universitetsutdanning
• Minimum to års relevant arbeidserfaring
• Erfaring fra arbeid med ungdom, sosialt arbeid, kriminalitetsforebygging eller straffegjennomføring
• Fordel med kunnskap og erfaring med å skape positiv endring hos ungdom
• Fordel med erfaring fra å lede team
• Fordel med erfaring og kjennskap fra arbeid i offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• God samhandlingskompetanse, men samtidig evne og lyst til stor selvstendighet i planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• God til å snakke med ungdom og voksne om vanskelige temaer
• Evne til å motivere for endring
• Evne til å etablere godt samarbeid med eksterne samarbeidsparter
• Stor arbeidskapasitet, fleksibilitet og kreativitet

Vi tilbyr

• Betydelig innsikt i regionen, og en bred kontaktflate
• Muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer
• Trening i arbeidstiden
• Muligheter for hjemmekontor
• Fleksitidsordning
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Lønn som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspennet fra 58 – 64 (565.900- 624.500) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

Generelt
For stillingen kreves det utvidet politiattest.

Reisevirksomhet i hele distriktet må regnes med. Det er krav om førerkort og søker bør disponere bil. Det må også regnes med noe arbeid etter ordinær arbeidstid, da en del møter kan skje på ettermiddag og kveld.

Ungdomskoordinatoren vil ha sitt primære kontorsted i Stavanger. Arbeidsområde vil primært være sør for Boknafjorden i Rogaland, og i tillegg kan det også bli aktuelt å bistå andre konfliktråd ved behov.

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konfliktrådsleder Kirsten Borsheim på telefon 915 66 509.

Søknadsfrist 01.09.24.

Annen informasjon
Alle som søker, må søke digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Søknaden vurderes på grunnlag av informasjonen vi har når søknadsfristen går ut, og det er viktig at du viser hvordan kompetansen din oppfyller kravene vi har satt.
Hvis du ønsker å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.