Inaktiv

Rådgiver/prosjektmedarbeider -  metodeutvikling, kapasitetsbygging og evaluering

Arbeidsgiver
Europeisk ungdomshovedstad 2026 Tromsø kommune
Stillingstittel
Rådgiver/Prosjektmedarbeider Metodeutvikling, kapasitetsbygging og evaluering
Frist
01.09.2024
Ansettelsesform
Prosjekt

Beskrivelse

Tromsø er utnevnt til Europeisk ungdomshovedstad 2026.

Europeisk ungdomshovedstad er Europas største satsing på ungdomsmedvirkning og aktivt ungt medborgerskap:
«... en europeisk by får sjansen til å vise frem sine innovative ideer, prosjekter og aktiviteter som har som mål å heve unge stemmer og bringe et nytt ungdomsperspektiv til alle aspekter av bylivet. Fra offentlig transport og infrastruktur, til kultur- og utdanningsprogrammer og demokratisk politikkutforming, inviterer tittelen European Youth Capital byer til å revurdere hvordan de engasjerer og inkluderer unge mennesker.» (Utlysning European Youth Forum)

Tromsøs prosjekt for EYC 2026 er en forpliktelse til å jobbe mot en mer ungdomsvennlig by og region, og aktiv og inkluderende ungdomsdeltakelse på alle områder.

Initiativet er basert på ønsket om å gjøre Tromsø, Nord-Norge og Arktis til et bedre sted for ungdom å LEVE, JOBBE og SKAPE. Det vil ha stor betydning for fremtiden til Tromsø og Nord-Norge dersom man lykkes i å aktivisere og inkludere ungdom og unge voksne i alle aspekter av samfunnslivet i nord.

Les mer om satsingen her.

Tromsø kommune søker en medarbeider til 3-årig stilling i perioden høst 2024-sommer 2027 som rådgiver/prosjektmedarbeider innen metodeutvikling, kapasitetsbygging og evaluering for Tromsø Europeisk ungdomshovedstad 2026.

Som prosjektmedarbeider for metodeutvikling, kapasitetsbygging og evaluering vil du få ansvaret for satsingens fokus på metoder for ungdomsmedvirkning i offentlige systemer, utvikling av opplæringsprogrammer i ungdomsmedvirkning og medborgerskap, samt evaluering av Tromsø som Europeisk ungdomshovedstad gjennom perioden 2024-2027.

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegging av allerede eksisterende metoder og forskning på ungdomsmedvirkning i offentlige prosesser.
  • Opplæring og kompetanseutvikling: Utvikle opplæringsprogram for kommunens ansatte vedr ungdomsmedvirkning og ungt medborgerskap.
  • Utvikle/revidere andre relevante metoder for ungdomsmedvirkning i offentlige prosesser, inkludert EU Youth Test.
  • Utvikling av evalueringsmetodikker: Utforme og iverksette verktøy og metoder for å måle effekten av aktiviteter og prosjekter.
  • Samle inn og analysere data om prosjektets gjennomføring og resultater.
  • Nettverksbygging og samarbeid: Skape og vedlikeholde relasjoner med lokale, nasjonale og internasjonale aktører for å fremme samarbeid og utveksling av beste praksis.
  • Utvikle materiell og veiledninger.
  • Innovasjon og forbedring: Identifisere muligheter for å forbedre prosjektets tilnærminger og praksiser, basert på evalueringer og tilbakemeldinger.
  • Monitorering av prosjektets medvirkningsgrad.
  • Sluttevaluering: Lede/gjennomføre en omfattende evaluering ved prosjektets slutt for å vurdere måloppnåelse og identifisere suksesser og utfordringer.
  • Formidling av resultater: Presentere funn og anbefalinger til relevante parter, inkludert ungdom, beslutningstakere, og offentligheten.
  • Koordinere prosjektets arbeidsgruppe "Metodeutvikling og evaluering".
  • Samarbeide med ekstern mentor fra «Pool of European Youth Researchers».
  • Andre oppgaver.
Stillingen vil innebære noe kvelds- og helgejobbing, reiser og arbeid i forbindelse med arrangementer og prosjekter.

    Kvalifikasjoner

    • Relevant høyere utdanning med fullført mastergrad, gjerne innenfor samfunnsplanlegging eller andre samfunnsvitenskapelige fag. Det er ønskelig at du kort skriver noen refleksjoner i søknaden om hvorfor akkurat din utdanning er relevant for denne stillingen.
    • Erfaring med ungdomsmedvirkning i offentlige prosesser.
    • Kunne vise til tidligere gjennomførte og relevante prosjekter.
    • Dokumentert evne til selvstendig og resultatorientert arbeid.
    • Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
    • Bredt nettverk innen relevante områder.
    • Erfaring med prosessledelse.

    Personlige egenskaper

    • Du er selvstendig og systematisk.
    • Du er ansvarsfull, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne.
    • Du er ryddig, strukturert og holder i alle trådene.
    • Du har evne til å engasjere og inspirere.
    • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og klart språk.
    • Du kommuniserer og samarbeider godt med ungdommer og eksterne og interne aktører.
    • Du leverer med kvalitet til rett tid.
    • Du er opptatt av ungdomsmedvirkning, mangfold og inkludering.

    Vi tilbyr

    • En spennende og kreativ arbeidsplass med gode muligheter for personlig utvikling.
    • Mulighet til å påvirke og forme din egen stilling og arbeidshverdag.
    • Varierte arbeidsdager med høyt tempo.
    • Et spennende og unikt prosjekt med gode muligheter for nettverksbygging lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
    • Lønn etter avtale.

    Annet

    • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
    • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
    • Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.
    • Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
    • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

    Kontaktinformasjon

    Sif Vik, Rådgiver, +47 952 06 499

    Arbeidssted

    Parkgata 27

    9008 Tromsø

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Tromsø kommune



    Referansenr.: 4846624932

    Stillingsprosent: 100%

    Engasjement

    Startdato: 01.10.2024

    Sluttdato: 31.07.2027

    Søknadsfrist: 01.09.2024


    Sektor
    Offentlig
    Sted
    Parkgata 27, 9008 Tromsø
    Stillingsfunksjon
    Rådgivning, Prosjektledelse, Annet
    FINN-kode
    366079252
    Sist endret
    16. aug. 2024 11:23