Vikariat 100%

Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi fellesskap.

Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet.

Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i flotte omgivelser på Hundvåg. I bofellesskapet bor det 18 beboere som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av et høyt faglig nivå og etisk standard og godt samarbeid på tvers av avdelingene. Som medarbeider hos oss vil du bidra til at beboerne får en meningsfull og innholdsrik hverdag i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer. Du vil bistå og tilrettelegge for størst mulig deltakelse i eget liv som fremmer best mulig livskvalitet.

En av våre medarbeidere skal i foreldrepermisjon og vi søker derfor deg som engasjerer deg for helsefremmende arbeid og jobber for gode øyeblikk i hverdagen til å ta over stillingen. Løser du oppgaver med faglig og etisk forankring? Er du fleksibel og trives i team, samtidig trygg på deg selv til å jobbe selvstendig? Da er det deg vi søker etter! Som medarbeider i Morteveien og Skeisvika bofellesskap får du ansvar og mulighet til å arbeide med faglig utvikling, PAS, MAP, planlegge aktiviteter, dele din kunnskap og utvikle deg selv. Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet. Vi tilbyr utviklende fagmiljøer, godt og støttende arbeidsmiljø og lederstøtte. Det er bred kompetanse i personalgruppen og stor variasjon i faglige problemstillinger i de tre avdelingene.

Arbeidsoppgaver

• Primær- og sekundæransvar
• Som primær-/sekundærkontakt har du ansvar for at beboere har en ajourført tiltaksplan i CosDoc
• Kartlegge og utarbeide mål og tiltak samt evaluere arbeidet av planer og tiltak i journalsystemet i cosdoc sammen med ressurspersoner i dette
• Bidra til at miljøarbeidet holder et høyt faglig og etisk standard i tråd med gjeldende lovverk og forskrifter for å kvalitetssikre den enkeltes beboers tjeneste tilbud
• Profesjonelt miljøarbeid, omsorg og pleie med fokus på den enkeltes ressurser og behov er viktige stikkord i arbeidet vi gjør.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter
• Veilednings- og undervisningsansvar for beboere, kollegaer, studenter og lærlinger
  
• Aktiv bidragsyter i PAS arbeidet
• Legemiddelhåndtering i henhold til retningslinjer i Stavanger kommune
• Medvirke til godt samarbeid med beboer, kollega, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Bistå og tilrettelegge for at beboere mestrer aktiviteter i dagliglivet
  

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdannelse innen helse-, sosial- og pedagogiske fag
• Erfaring i lignende arbeid er en fordel
• Relevant erfaring kan erstatte utdannelse
• God og faglig skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Du må ha grunnleggende IKT kompetanse
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk morsmål.
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper

• Engasjert, opptrer ansvarsfullt og har en holdning om at jobben du gjør er viktig og påvirker livskvaliteten til beboerne.
• Du ser løsninger og tar initiativ til at arbeidsdagen får en god flyt.
• Du har faglig og personlig styrke til å håndtere ulike situasjoner.
• Du er en fleksibel, selvstendig og ansvarsfull person med høy etisk standard.
• Du har evne til å planlegge og organisere egen tid, hvor du tar ansvar for egne og felles oppgaver.
• Du må kunne arbeide godt i team, samtidig som du kan jobbe selvstendig.
• Du har evnen til å kommunisere med ulike mennesker på en klar, tydelig og hyggelig måte, samt ha gode relasjonelle ferdigheter som etablerer, utvikler og opprettholder gode relasjoner.
• Du ønsker å være en aktiv bidragsyter og tar ansvar for å opprettholde vårt gode arbeidsmiljø
• God relasjon- og kommunikasjonskompetanse og evne til skape tillit til å veilede andre i arbeidet med å holde et høyt faglig miljø
• Du er pålitelig, løsningsorientert og ansvarlig
• Personlig egnethet vektlegges
• Villig til å lære fag og delta på fagmøter

Vi tilbyr

• Et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre
• Variert og innholdsrike arbeidsdager sammen med engasjerte kollegaer
• Veiledning fra ledere og kollegaer
• Vi ønsker at du skal få bruke den kompetanse du innehar samt utvikle deg og tilbyr derfor spennende fagdager og kurs samt muligheter for å forme arbeidsoppgavene etter dine interesser for faget og ferdigheter
• Arbeid i turnus D/A, med arbeid hver 3.helg
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Hjem-jobb-hjem - avtale
• Lønn etter ansiennitet i henhold til gjeldene tariff
  
  

Kontaktinformasjon

Veronica Hammer

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune



Referansenr.: 4846351164

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.11.2024

Sluttdato: 31.01.2026

Søknadsfrist: 08.09.2024