Vernepleiere

Ønsker du å jobbe i helt nye lokaler, hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger og hvor du fortsatt kan være
med å forme både rutiner og kultur? Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, romslig og
kompetent. Vi søker både nyutdannede vernepleiere og de med lang erfaring innen yrket.  

Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i fem avdelinger. 80 sengeplasser er forbeholdt til korttidsopphold. Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av forsvarlig utskrivelse.

På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uka og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uka og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede hverdager. Som vernepleier ved Helseparken vil du være en del av større tverrfaglig team.

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. 

Stillingene er ledig etter nærmere avtale. Fint om det fremkommer i søknaden dersom du har spesifikke ønsker om å jobbe på avdeling for korttidsopphold eller langtidsopphold. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge pasientens behov, prioritere, iverksette tiltak og dokumentere.
• Utføre sykepleieprosedyrer og administrere legemidler.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og
  pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer.
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljøet.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler av sin kunnskap og søker ny kunnskap.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Kompetanselønn ved etterutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, 95144588, elibpe@fredrikstad.kommune.no

Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2A

1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4846464566

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.10.2024