Servicemedarbeider

Vi har ledig fast 100% dagstilling som servicemedarbeider ved Lokalt hjelpemiddellager i Kirkenes.

Lokalt hjelpemiddellager kjører ut/henter inn hjelpemidler til brukere som bor hjemme, setter opp velferdstekologiske løsninger hjemme hos brukere og gjør småreparasjoner på enkelte hjelpemidler. Hovedmål er at brukere skal kunne bo lengre hjemme med hjelpemidler.

• Installering/programmering, testing, feilsøking og kontakt mot support ift velferdsteknologiske hjelpemidler, slik som GPS, alarmer, kamera og dørlåser.
• Hovedansvar for pakking av retur hjelpemidler.
• Utkjøring og innhenting av hjelpemidler.
• Småreparasjonjer av hjelpemidler, slik som senger, elektriske rullestoler etc.
• Ellers andre oppgaver på avdelingen.

• Det stilles ingen krav til formell utdanning, vi søker deg som er teknologisk interessert og er god på data. Du må være praktisk, allsidig, serviceinnstilit og like kontakt med nye folk. Du må være selvgående, men også kunne be om hjelp ved behov og kunne jobbe som et team.
• Du må ha plettfri vandel
• Du må ha førerkort klasse B (manuelt gir)
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges.

• Et lite, sammensveiset godt arbeidsmiljø
• Varierte oppgaver
• Et samfunnsnyttig og viktig arbeid
• En utviklingsorientert tjeneste

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%.

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret på tlf. 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlisten. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.