Hjelpemiddeltekniker

Ledig fast stilling 100% og 50%

Vi søker etter en trivelig og serviceinnstilt kommunal hjelpemiddeltekniker. I disse stillingene vil du få utfordret din tekniske kompetanse, samtidig som man må være løsningsorientert i reparasjon, montering og tilpasning av hjelpemiddel. En del av dette vil foregå i hjemmet til bruker. Du må derfor ha evnen til å skape gode relasjoner i møte med brukere i alle aldre. Stillingen er organisert i virksomhet for hjemmebaserte tjenester under fysio og ergoterapi avdelingen i kommunalområdet Helse og omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Utlevering og henting av hjelpemiddel hos innbyggere i kommunen, dette kan innebære tunge løft.
• Montering og tilpasning av tekniske hjelpemidler
• Veilede brukere av hjelpemidlene
• Enkel reparasjon/service, feilsøk på tekniske hjelpemidler ved havari og feilmeldinger
• Programmering og montering av trygghetsalarmer
• Rengjøring av kommunale hjelpemidler
• Tverrfaglig samarbeid på avdelingen, men også med andre enheter i kommunen
• Tett samarbeid med NAV Hjelpemiddelsentral
• Ansvar for kommunalt hjelpemiddellager, og utvikling av dette
• Søke på enkle hjelpemidler
• Andre tekniske arbeidsoppgaver kan tilkomme i perioder
  
  Hjelpemidlene er både kommunale og fra NAV Hjelpemiddelsentral.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen relevante områder, særlig innenfor tekniske fag. Relevant teknisk bakgrunn kan kompensere for formell utdanning
• Evne til å finne kreative løsninger.
• Digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Det er påkrevd med førerkort klasse BE og D1
• Det er ønskelig med D1E

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, omgjengelig, serviceinnstilt og fleksibel.
• Tåler og stå i stressende situasjoner
• Du må kunne jobbe selvstendig og ha god arbeidskapasitet.
• Du er fysisk sterk og ved god helse.
• Du har evne til å omgås brukere og pårørende i deres hjem med verdighet og respekt.

Personlig egnethet vektlegges i denne stillingen.

Politiattest må fremvises før oppstart.

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Kommunal pensjonsordning
• Varierte oppgaver
• Fleksitidsordning
• Opplæring
• Lønn etter gjeldende lov-og avtaleverk