Operatører - politibetjent 3/2

Operasjonssentralen er navet i Oslo politidistrikt. Som operatør på operasjonssentralen er du knutepunktet mellom publikum og patruljene. Du tar imot, loggfører, iverksetter, koordinerer og leder oppdrag inntil leder er etablert ute. Du samarbeider tett med andre operatører under ledelse av en oppdragsleder som prioriterer og beslutter.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Det er en klar forventning om at du som operatør bidrar til å drive endring, motivere og utvikle medarbeidere og skape resultater i samhandling med andre. Operasjonssentralen har nå behov for flere nye operatører, både faste og midlertidige. Som operatør jobber man tredelt turnus.

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3000 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi har en visjon som inspirerer og forplikter, vi skal gjøre Oslo til verdens tryggeste hovedstad. For å strekke oss etter dette, må vi være fleksible, effektive og fremtidsrettet.

Arbeidsoppgaver

• lede, støtte og koordinere patruljene på samband via Nødnett
• håndtere nødanrop og andre henvendelser fra befolkningen og samarbeidspartnere
• loggføre og gjennomføre meldingsmottak med god kvalitet
• foreta beslutninger og prioriteringer under ledelse av Operasjonsleder/oppdragsleder
• samarbeide med de andre operatørene spesielt og alle andre på operasjonelt- og taktisk nivå generelt
• opplæring og veiledning

Fortløpende organisasjonsutvikling kan påvirke og endre fremtidige arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skole
• må kvalifisere til stilling som pb 3/2
• erfaring fra operativt politiarbeid vektlegges
• god forståelse for politiets rolle og oppgaver
• kunnskap om politiets operative kapasiteter
• god IKT-forståelse
• kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne, også i engelsk
  

Ønskelig med:

• operatørkurs, godkjent hospitering og erfaring fra arbeid på operasjonssentral
• erfaring fra annet relevant fagområde

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• fungere i samarbeid med andre i hektiske omgivelser
• ønske om å lære og beherske nye utfordringer
• god evne til kommunikasjon, relasjonsbygging og team orientering
• helhetsorientert, lojal, positiv og modig
• Høy terskel for synlig eller opplevd stressatferd

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3 i SKO 1461, fra kr 575.400-624.500 brutto per år og som politibetjent 2 i SKO 1459, fra kr. 502.300-548.600 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Christian Krohn Engeseth, avsnittsleder, 45 21 31 61

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44

0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt



Referansenr.: 4847479543

Stillingsprosent: 100%

Fast, Midlertidig

Søknadsfrist: 04.09.2024