Politioverbetjent / Politifaglig etterforskningsleder (PEL)

Det er nå ledig 3 faste stillinger som politifaglig etterforskningsleder (PEL) ved etterretning og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon.

Etterretning- og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon er delt inn i 4 avsnitt. 2 avsnitt som etterforsker vold/ sedelighet og generell kriminalitet, 1 U18 avsnitt og 1 etterretningsavsnitt. Avsnittene består av avsnittsleder, politifaglig etterforskningsledere og etterforskere. På tvers av avsnittene er etterforskerne delt inn i 4 team med en politifaglig etterforskningsleder som fagleder av teamet. Hvert team har faste påtaleansvarlige. Seksjonen har også sivil etterforskningsstøtte.

Seksjonen etterforsker straffesaker fra Stavanger og Randaberg som ikke trekkes av Felles etterforskningsenhet, FEE. Sakstyper som trekkes er mishandling i nære relasjoner, seksuallovbrudd, vold, mistenkelige dødsfall, savnet person, U18, vinningskriminalitet, narkotikaovertredelser m.m.

Etterretning og etterforskningsseksjonen ved Stavanger politistasjon er den enheten med størst straffesaksportefølje i distriktet.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder, i samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder (PÅL)
• Sikre effektiv ressursbruk
• Fagleder av teamet
• Samarbeide med interne og eksterne aktører
  
• Håndtere beskyttelsestiltak i straffesaker, som MVA, OVA og besøksforbud.
• Utføre etterforskningsoppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Bestått eksamen politiskole/politihøyskole
  
• Bred erfaring fra etterforskning
• Høy kompetanse i formålsstyring av straffesak
• Kunne bruke relevant prosjektstyrings- og porteføljestyringsverktøy
• Erfaring med å håndtere stor saksportefølje
  

Ønskelige

• Relevant videreutdanning innen etterforskning og/ eller etterforskningsledelse
  
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring (OÅO)
• God kunnskap i bruk av relevante IT-verktøy

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig
• Gode beslutnings- og gjennomføringsevner
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• Være strukturert, initiativrik, selvstendig og løsningsorientert
  
• Takle høyt arbeidspress
  

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 685.200,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke.

Stavanger politistasjon og Søre Ryfylke politistasjon utgjør geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke. Driftsenheten har i overkant av 170 ansatte. Stavanger politistasjon er største enhet og lokalisert i nærområdet til Stavanger sentrum.

Politistasjonen dekker geografisk kommunene Stavanger, Randaberg og Kvitsøy. Søre Ryfylke dekker kommunene Hjelmeland og Strand. Undersjøisk tunnel knytter Stavanger og Søre Ryfylke sammen. Politistasjonen skal yte polititjenester til en befolkning på ca. 177000 innbyggere.

Innen stasjonens område er det lokalisert flere internasjonale selskap og ca. 10.000 utenlandske statsborgere. Organisatorisk deles politistasjonen inn i 5 seksjoner og en administrativ stab. De 5 seksjonene er: seksjon forebygging og patrulje, seksjon for etterretning og etterforskning, seksjon for arrest og fremstilling, seksjon for trafikk og sjø og seksjon for forvaltning.

Kontaktinformasjon

Fadije Brahimi, Politioverbetjent/ Avsnittsleder, 51899385

Erik Håland, Politioverbetjent/ Avsnittsleder, 51899196

Arbeidssted

Lagårdsveien 6

4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt



Referansenr.: 4849261165

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.09.2024