Vi søker 50% SFO-leder og 50% barne- og ungdomsarbeider
- Arbeidsgiver
- Oppeid skole, Oppvekst
- Stillingstittel
- SFO- leder
- Frist
- 01.09.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Oppeid skole er en 1-10 skole med 118 grunnskoleelever, samt 35 elever i skolefritidsordningen. Pr dags dato er det ansatt 31 grunnskolelærere og 5 fagarbeidere/ assistenter.
Oppeid skole er en flerkulturell skole, med barn og ansatte fra mange ulike nasjoner. Totalt er 31 språk og nasjonaliteter representert på skolen. Skolen er definert som helsefremmende, og har høyt grad av fokus på et godt og trygt læringsmiljø for elevene.
Vi søker den kreative medarbeideren som setter elevenes faglige og sosiale læring i høysetet, og som er god på relasjoner til både barn og voksne. Våre fagarbeidere/assistenter arbeider med oppfølging av enkeltelever og grupper i skolen, samt i skolefritidsordningen utenom skoletiden. De samarbeider med skolens øvrige ansatte i et godt faglig og inspirerende arbeidsmiljø. Gode samarbeidsevner vektlegges derfor.
Oppeid skole SFO er lokalisert i skolebygget, og har kommende skoleår 35 barn og per i dag 6 ansatte, inkl SFO-leder.
SFO-leder jobber 50 % i SFO og 50% som barne- og ungdomsarbeider i grunnskolen. Det er satt av kontortid for planlegging og forberedelse.
Vi ønsker snarlig tiltredelse
Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy
Arbeidsoppgaver
Sfo-leder har som sitt arbeidsområde å legge kabal for personal på SFO i samarbeid med ass.rektor på skolen. Stilingen har det praktiske ansvaret for plan, aktiviteter og innhold for barna som er på SFO, samt løpende samarbeid med pedagogisk personell og foreldre/foresatte.Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne– og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning.
- Gode språkferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
- Ønskelig med ledererfaring
- Erfaring med SFO-arbeid eller annen pedagogisk erfaring er ønskelig
- Kompetanse og/eller erfaring i arbeid med minoritetssprålklige barn vil være en fordel.
- Gyldig polititattest
Personlige egenskaper
- Stort engasjement samt trygghet i arbeidet
- Tålmodighet
- Gode samarbeidsevner
- Selvstendighet
- Godt humør
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer.
- Lønn og ansettelse i hht gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
- Gratis barnehage
- Beholdertillegg for fagarbeider med økning på 4000,- pr. år en er fast ansatt over 80% stilling, inntill 10 år
- Gode pensjonsordninger. Les mer om pensjon her
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju
Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.
Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Kontaktinformasjon
Anne Birgit Reiten, Rektor, +4791334459, anne.birgit.reiten@hamaroy.kommune.noArbeidssted
Morenevegen8294 Hamarøy
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: OppvekstReferansenr.: 4846589454
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Morenevegen, 8294 Hamarøy
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk, Annet
- FINN-kode
- 366950556
- Sist endret
- 22. aug. 2024 05:36