Helsefagarbeider- faste stillinger ved Nordre Kongsvei

De ledige stillingene er p.t. på Nordre Kongsvei avdeling 1 og 2, med stillingsprosenter 60%, 61% og 100%. På avdelingene gis det tjenester til personer med 1:1 og 2:1 bemanning. Arbeidstid er for tiden turnus 35,5 t/u med arbeid hver 3. helg. Enkelte av stilingene innebærer langvakter. Vi kan tilby mange spennende utfordringer og et godt arbeidsmiljø. På avdelingen jobber det ca. 50/50 kvinner og menn med et bredt aldersspenn. Vi har en sammensatt personalgruppe: vernepleiere, sykepleiere, sosionom og barnevernspedagog helsefagarbeidere, barn/ungdomsarbeider, og studenter.

Vi søker etter deg som ønsker å være med på laget og sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen, bidra til et godt arbeidsmiljø, samt bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.

Avdelingen tilhører virksomhet Livsmestring Sentrum, etat Friskliv og mestring. Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Stillingene er ledige fra dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
• Medisinhåndtering
  
• Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, pårørende, verger og frivillige organisasjoner
• Oppfølging av Kap. 9 vedtak i avdelingen
  
• Dokumentasjons- og planarbeid
  
• Planlegging og tilrettelegging av tjenesten
  
• Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
  
• Delta i en aktiv hverdag med turer, sykling og svømming

Kvalifikasjonskrav

• Du har Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Du er personlig egnet til å jobbe med brukergruppen
  
• Du har gode samarbeidsevner
  
• Du har førerkort klasse B
  
  Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du er trygg i arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
  
• Du er trygg i arbeid med mennesker med utfordrende atferd
  
• Du har erfaring fra arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).
  
• Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
  
• Du er motivert og faglig engasjert
  
• Du har erfaring/kunnskap om målrettet miljøterapeutisk oppfølging, kartleggingsarbeid og dokumentasjon
  
• Du har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdag
  
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
  

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø, samt veiledning fra SØ, Voksenhabilitering
  
• Tilhold i nye og moderne lokaler med velferdsteknologi
  
• Ungt og endringsvillig miljø, med fokus på faglige drøftinger og utvikling
  
• Møtepunkter inkludert i turnus
  
• En bred sammensatt personalgruppe med kompetanse fra flere ulike fagområder
  
• Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Frida Aslaksen, Avdelingsleder, 47463117

Kristian Ree Berge, Avdelingsleder, 40013329

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4846072692

Stillingsprosent: 60, 61, 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.09.2024