Heim kommune har ledig læreplass i brannforebyggerfaget

Fra høsten 2024 har vi ledig læreplass i brannforebyggerfaget ved brann og redningsavdelingen i Teknisk sektor.

Ønsker du å jobbe med brannsikkerhet? Som lærling hos oss får du praksis innenfor alle kompetansemål, med godt kvalifiserte veiledere som oppriktig ønsker at du skal nå dine mål. Her får du muligheten til å ende opp med et svennebrev som gir deg gode jobbmuligheter videre.

Læreplassen vil være i forebyggende avdeling; hvor det jobber flere brannforebyggere, samt branninspektør. Avdelingen har flotte kontorlokaler i den nye brannstasjonen på Kyrksæterøra, hvor det også er eget treningsrom og eget øvelsesområde med brannsimulator og røykdykkerhus.

Det er ca. 5300 fyringsanlegg/skorsteiner i kommunen, ca. 50/50 fordeling på boliger/fritidshus, og det er innført behovsprøvd feiing. Vi bruker Cubit som fagprogram for feiing og tilsyn. Heim brann og redning har 4 brannstasjoner med til sammen 40 ansatte.

Arbeidsoppgaver

Brannforebyggerens hovedoppgave er å forebygge brann i alle hjem og hytter, dette gjøres blant annet ved å:

• Sjekke brannsikkerheten i boliger/hytter og informere om blant annet røykvarsling, slokkeutstyr, rømningsveier, riktig fyring, bruk av elektrisk utstyr og bruk av gass
• Delta i undervisning og kursaktiviteter
• Delta i gjennomføring av kampanjer
• Feie skorsteiner og ildsteder
• Tilsyn med fyringsanlegg

Kvalifikasjoner

• Bestått Vg1 Bygg- og anleggsteknikk, eller ha annen relevant utdanning/erfaring
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper

Søkere som ikke har bestått Vg1 Bygg- og anleggsteknikk, men som har bestått studiespesialisering, kan også bli vurdert for læreplassen.

Karakterutskrifter/kompetansebevis sendes elektronisk sammen med søknaden.

Personlige egenskaper

• Interesse for brannforebyggende arbeid
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsegenskaper
• Gode kommunikasjonsevner
• Godt humør og stå-på vilje

Brannforebyggeryrket medfører mye kontakt med kommunens innbyggere, og er å anse som et serviceyrke. Personlig egnethet vil derfor bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer og interessante oppgaver
• Elektronisk opplæringsbok
• Systematisk oppfølging i læretida for å sikre et godt læreløp
• Egne samlinger for lærlinger
• Godt arbeidsmiljø med fokus på HMS
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

• Lønn: Iht. Hovedtariffavtalen fastsettes lønn ut fra prosentvis andel av begynnerlønn for fagarbeider
• Arbeidstid: Normal arbeidstid er fra kl. 07:00 - 14:30
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.