Pedagogisk medarbeider

Sortland kommune har ledig 100 % midlertidig stilling som pedagogisk medarbeider, ved Sigerfjord barnehage. Tiltredelse snarest med varighet til og med 31.07.25

Sigerfjord barnehage er en utvidet 2-avdelings barnehage, totalt 40 barn. I barnehagens nærmiljø er det mye natur. Det er kort å gå for å komme til fjæra, og skogen/marka har vi like ovenfor barnehagen.

Ved barnehagen jobber vi systematisk med med å legge til rette for godt lek- og læringsmiljø for barna. Alle barn skal føle seg inkludert og få gode opplevelser og vennskap, sammen med barn og voksne. Barnehagen ønsker at barna ved å være aktive brukere av naturen, skal utvikle kjærlighet til den, og få kjennskap og kunnskap om samspillet i naturen og miljøvern. Vi implementerer kunnskap om samisk kultur og tradisjon gjennom hele året.

Om stillingen

Pedagogisk medarbeider har et medansvar for drift av barnehagen i tråd med barnehagens mål, visjoner, gjeldende lover, avtaler og vedtekter. Pedagogisk medarbeider forplikter seg til å motta veiledning og opplæring samt utføre tildelte oppgaver i barnehagen.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av aktiviteter for barn
• Medansvar i det pedagogiske arbeidet
• Delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage
• Samarbeid med foreldrene og sikre god kvalitet
• Inkludere barna i alle prosesser i barnehagen som angår dem

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig
• Søkere med relevant praksis og erfaring blir også vurdert
• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant digital kompetanse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
• Du er leken, kreativ og evner å begeistre og skape engasjement
• Du er positiv, raus og har godt humør
• Du har en anerkjennende væremåte
• Du er god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• Du har arbeidskapasitet og en robust innstilling til hverdagen
• Du reflekterer over egen praksis og evner å ta imot veiledning
• Du er handlekraftig og løsningsorientert
• Du har evne til å jobbe både i team og selvstendig
• Du klarer å ha orden og oversikt
• Du må like å være ute året rundt og ha interesse for og aktivt delta i pedagogiske aktiviteter ute

Vi tilbyr

• Interessant og utfordrende arbeid i et positivt og inkluderende miljø
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Verdiplattform for alle ansatte
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Alle som skal arbeide i skole og barnehage må fremlegge politiattest ikke eldre enn tre måneder, før tiltredelse.
Egenerklæring om tuberkulose må fremlegges før ansettelse jfr. informasjon om "Tuberkulosekontrollprogrammet" på vår hjemmeside.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknasddkjemaet for å skrive begrunnelsen. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Ved eventuelle flere ledige stillinger som pedagogisk medarbeider innen barnehagene i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber deg skrive en søknadstekst, og legge vedattester og vitnemål. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!