Miljøveileder 100% ved Sortland ungdomsskole

Sortland ungdomsskole har ledig 100% fast stilling som miljøveileder, for snarlig tiltredelse. Stillingen har 11% lønnstrekk på grunn av fri i skoleferiene.

Om stillingen

Som miljøveileder skal du bidra til et eleven/elevene får et helhetlig pedagogisk tilbud i tråd med opplæringsloven, individuell opplæringsplan og faglige tilrådninger. Videre skal miljøveilelder legge vekt på overordna del av kunnskapsløftet.

Elevens læringsforutsetninger er ulike, og det er derfor viktig å benytte seg av varierte tilnærmingsmåter. Det er avgjørende å ha godt samarbeid med lærere og spesialpedagoger som er ansvarlig for opplæringen for å gi et helhetlig tilpasset tilbud til eleven/elevene. I arbeidet legger skolene særlig vekt på trygge voksne som kan bygge gode relasjoner til elever med sammensatte og særskilte behov.

Kvalifikasjonskrav:

• Utdannelse innenfor fag som kvalifiserer til miljøterapeut (barnevernspedagog, vernepleie, sosionom, spesialpedagogikk, etc)
• Veilederkompetanse og erfaring med traumebevisst omsorg er ønskelig
• Kjennskap til skole og skoleutvikling er ønskelig
• Søker må beherske norsk skriftspråklig og muntlig

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Vi søker deg med følgende egenskaper:

• Du er positiv, har godt humør og et varmt blikk for hver elev
• Du har et genuint ønske om å kunne bidra positivt til barn og unges utvikling
• Du har god relasjonskompetanse
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er selvstendig og engasjert i jobben
• Du har evnen til å se gode løsninger i samarbeid med foresatte og kollegaer
• Du er interessert i å utvikle deg selv og arbeidsplassen
• Du opptrer rolig i møte med elever i en hektisk hverdag
• Du er fleksibel og har god arbeidskapasitet

Arbeidsoppgaver kan være:

• Ansvar for oppfølging for enkeltelever og/eller i elevgrupper hvor det er behov for særlige tilrettelegginger og veiledningsbehov, faglig, sosialt og atferdsmessig, i undervisningssituasjoner, friminutt, uteskole, turer og utflukter.
• Delta i systematisk arbeid rundt elev/ elevgruppe, herunder;
  • utarbeidelse og vurdering av individuelle planer
  • samarbeid med foresatte
• Delta i team/ trinnarbeid i tråd med skolens rutiner
• Leksehjelp/ utvidet SFO- tilbud

Miljøveielederstillingen vil ha variasjon i arbeidsoppgaver ut fra behov i elevgruppa som defineres av skolens ledelse. Listen er ikke uttømmende og kan endres i tråd med elevenes behov for oppfølging

Vi tilbyr

• En lærende organisasjon der tilpasset opplæring og et godt skole- og hjemsamarbeid vektlegges
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Mentorordning for nyutdannede
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole og barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelser, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, nå du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge.

Ved flere ledige stillinger som miljøveileder i Sortlandsskolen etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål legges ved. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!