Nyopprettet stilling ved NAV Sør-Varanger

Kort om stillingen:

Ønsker du å ha en fleksibel jobb - hvor du er med på å utvikle en tjeneste som vil kunne bidra til at flere kommer i arbeid og får et godt liv?

NAV Sør-Varanger har fått innvilget tilskudd fra statsforvalteren i Finnmark for å jobbe helhetlig og godt med lavinntektsfamilier, og i den forbindelse har vi ledig nyopprettet stilling som prosjektleder for prosjektet. Prosjektet er årlig, og vil kunne gå over tre år, med gode muligheter for forlengelse og fast ansettelse. Prosjektet er en del av satsningen NAV Sør-Varanger gjør mot å inkludere flere over fra utenforskap til utdanning og arbeid, samt aktiv deltakelse i det samfunnet har å by på. Snarlig tiltredelse er ønskelig.

Som vår nye Prosjektleder vil du inngå i et tverrfaglig team, hvor du får ansvar for å drive, lede, rapportere og utvikle prosjekt lavinntekts-familier videre. Sammen med deg i prosjektet har du også en 50 % stillingsressurs, dedikert prosjektet. Målet med prosjektet er å gi støtte, råd og veiledning til familier med lavinntekt, slik at de på sikt kan bli selvhjulpen og aktivt delta i det samfunnet har å tilby. Dette kan innebære å skaffe sommerjobb til ungdommen i familien, jobbe for at barna kommer inn i organisert aktivitet, bistå foreldre med å finne jobb/øke inntekt. Arbeidet er svært fleksibelt- og kontorsted vil kunne varieres etter hva du ser som behov.

Du vil bli en del av et godt etablert team i et spennende fagfelt og i en spennende NAV-tid. Du vil få mulighet til å sitte i fører-setet for å utvikle prosjektet med mål om å hjelpe personer og familier over til en bedre hverdag.

Vi ser etter deg som vil jobbe i et engasjert, innovativt og nyskapende fag-område. Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger som vil jobbe med mennesker? Er du en person med mye pågangsmot, og som lett skaper relasjoner med mennesker? Har du troa på at det å ha meningsfylt jobb og hverdag er helsebringende i seg selv? Da er du sannsynligvis akkurat den vi leter etter.

Arbeidsoppgaver:

• Skape relasjon med familiene du skal jobbe tett med
• Utvikle prosjektet i samarbeid med andre
• Du etablerer samarbeid med både enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og samarbeidspartnere, offentlige så vel som private
• Du skaper og opprettholder gode relasjoner med samarbeidspartnere
• Du vil jobbe med et begrenset antall personer/familier
• Du involverer og aktivt gjennom veiledning skaper samarbeid basert på tillit
• Du tar initiativ og er en god ambassadør utad for NAV
• Rapportering og prosjekt styring i prosjektet, i samarbeid med avdelingsleder

Kvalifikasjoner:

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.

Personlige egenskaper:

For å lykkes i denne jobben, er det en fordel om du:

• Har troen på at alle mennesker til tross for helseproblemer, eller andre utfordringer, kan få og beholde en ordinær jobb
• Har evne til å jobbe resultatorientert og samtidig være opptatt av god kvalitet
• Liker å bygge relasjoner og skape motivasjon
• Har gode forhandlingsevner
• Liker oppsøkende og utadrettet arbeidsmetodikk opp mot arbeidsgivere
• Kan arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt
• Motiveres av å jobbe etter og følges opp på resultater
• Er en lagspiller, som deler erfaringer og kontakter i teamet
• Håndterer uforutsigbarhet og endringer i et dynamisk miljø
• Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Er initiativrik og evner å strukturere egen arbeidshverdag
• Behersker digitale verktøy godt
• Erfaring fra SE-metodikk er ønskelig
• Er strukturert og selvstendig
• Erfaring fra veiledning og samtalemetodikk er også ønskelig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et svært godt arbeidsmiljø preget av engasjement og kunnskapsrike kollegaer.
• Fleksitidsordning

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%. Flyttegodtgjørelse etter avtale.

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta elle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tld. 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID i søknadprosessen.

Sør-Varanger kommune praktisterer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlisten. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.

Link til søknadsskjema: Søk her