Vil du bidra til å få mennesker ut i arbeid? NAV Alna søker jobbspesialister.

Vil du jobbe med arbeidsinkludering?

Ser du lett ressurser i mennesker rundt deg? Trives du med motivasjonsarbeid? Liker du å være på farten? Vil du samarbeide med arbeidsgivere om inkludering? Er du omsorgsfull og tydelig? Har du troen på at alle til tross for store utfordringer, kan ha en jobb? Da er du sannsynligvis akkurat den vi leter etter.

Vi søker etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for andre, og gi mennesker mulighet for arbeid og bedre livskvalitet.

NAV Alna har to faste ledige stillinger som jobbspesialist i Arbeid med støtte. Vi jobber etter metoden Supported Employment (SE). SE er en metodisk tilnærming for å sikre at mennesker med sammensatte utfordringer kan få og beholde jobb. Jobbspesialistene skal jobbe systematisk etter metoden, med målrettet ressurskartlegging, jobbsøk og jobbutvikling i nær kontakt med arbeidsgivere. Det stilles høye krav til registrering og rapportering. Du vil ha ansvar for å følge opp et begrenset antall jobbsøkere og deres arbeidsgivere.

Stillingene vil være tilknyttet NAV Alna, men oppfølgingen vil foregå ute hos arbeidsgivere og i lokalmiljøet. NAV Alna er i stadig utvikling, slik at stillingens arbeids- og ansvarsområde kan endre seg, med innbyggernes og samfunnets behov.

Arbeidsoppgaver

ARBEIDSOPPGAVER

- Jobbe med ca. 20 deltakere, med tydelige forventinger til overgang til arbeid
- Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt koble med riktig jobb/arbeidsgiver
- Oppsøke bedrifter, skape dialog med arbeidsgivere og bygge nettverk. Bistå jobbsøkeren i søkeprosessen og gi jobbstøtte
- Følge opp deltakeren og arbeidsgiveren ute på arbeidsplassen
- Ha jevnlige møter med NAV-veiledere
- Dokumentere arbeidet
- Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere, som lege, DPS, med flere
- Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger
- Bidra med din kompetanse og entusiasme inn i teamet
- Arbeidsmetodikken stiller krav til at du tilbringer en stor andel av arbeidstiden ute i lokalmiljø med personlige møter med deltakere og arbeidsgivere

Kvalifikasjoner (overskrift)

KVALIFIKASJONSKRAV

- Treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
- God relasjonskompetanse
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- God digital kompetanse
- Har god kjennskap til arbeidsmarkedet
- Kjennskap til SE-metodikken

ANDRE ØNSKEDE KVALIFIKASJONER

- Erfaring fra å jobbe med unge mennesker ut mot arbeid eller utdanning
- Ønskelig at du har kompetanse på tverrfaglig samarbeid, veiledning og arbeidsinkludering
- Ønskelig med erfaring fra offentlig sektor eller privat næringsliv (gjerne salg/service og rekruttering, men erfaring fra alle typer bransjer er positivt)

PERSONLIGE EGENSKAPER

- Har troen på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer kan få, og beholde en vanlig jobb
- Liker å bygge relasjoner og skape motivasjon
- Har evne til å jobbe resultatorientert og samtidig være opptatt av kvalitet
- Tåler å bli fulgt opp på resultater
- Er en lagspiller som kan dele erfaringer og kontakter i teamet
- Kan prioritere, ha god oversikt over oppgaver, men samtidig ha evne til å håndtere uforutsigbarhet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

VI TILBYR

- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et innovativt og endringsvillig NAV-kontor
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
- Du vil bli en del av et faglig kompetent team med markedsorienterte holdninger
- Fleksibel arbeidstid
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
- Stillingskode 1434 Rådgiver og lønnstrinn 60 – 66, etter statens lønnsregulativ

Kontaktinformasjon

Petter Haakenstad Godli, Avdelingsleder, 48058206

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4845068426

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.09.2024