Helsefagarbeider

Om stillingen

Tilrettelagte tjenester og psykisk helse består av 17 bofellesskap, en avlastningtjeneste, et dag- og aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming, stab, samt en transporttjeneste. De ulike boenhetene er delt inn i seksjoner. Avdelingen består av 7 seksjoner. Marmorberget dag- og aktivitetssenter er en del av seksjon Marmorberget og ligger sentralt til på Lambertseter.

Som ansatt i Tilrettelagte tjenester og psykisk helse blir en du del av et aktivt fagmiljø hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og ledere som alle er med på å gi brukerne gode tjenester. Vi har faglige og sosiale sammenkomster på tvers av tjenestesteder, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Blant annet tilbyr vi Faglig Forum for vernepleiere og andre miljøterapeuter med bachelor.

Marmorberget dag- og aktivitetssenter gir tjenester til brukere med varierende bistandsbehov. Vi gir tjenester til unge- og eldre voksne. Dagsenteret er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere og ufaglærte.

Marmorberget dag- og aktivitetssenter har 6 vernepleier stillinger/ miljøterapeut med bachelor krav, 2 helsefagarbeidere og 3 miljøarbeidere i store stillinger. I tillegg er det en teamleder, vernepleierkonsulent og seksjonsleder. Den utlyste stillingene kommer i tillegg til de ovennevnte stillingene.

Som helsefagarbeider vil du arbeide i team med vernepleierkonsulent, vernepleiere og andre med bachelor i helse-, sosial og pedagogiske fag. Du vil i samarbeid med disse ha ansvar for det faglige tjenestetilbudet til brukerne. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, samt oppfølging av vedtak etter Hol kap. 9. Det kan bli tillagt tjeneste- eller primærkontaktansvar, jmf. behovsstyrt bemanning (BOB).
Stillingen er på dagtid mandag til fredag.
I seksjon Marmorberget har vi et høyt faglig fokus og tilstreber høyt faglig nivå i tjenestene vi yter.
Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver

Delta i direkte miljøarbeid, tjenesteyting
Utføre praktisk bistand og opplæring
Delta i fagutviklings arbeid
Utføre arbeid i samsvar med gjeldene lover, forskrifter, målsettinger, instrukser, og etiske og faglige
prinsipper
Følge de til en hver tid gjeldene planer og rutiner på tjenestestedet
Yte tjenester etter gjeldende vedtak
Stillingen innebærer selvstendig faglig ansvar for brukere. Dette inkluderer blant annet medisinsk oppfølging, oppfølging av vedtak etter Hol kap. 9 og fagadministrativt system (FAS), samt mer spesifikke tiltak som for eksempel dagsplansystemer
Samarbeid med pårørende, verge og spesialisthelsetjenesten, samt øvrige instanser.
Ansvar for måloppnåelse og resultater i samarbeid med vernepleierkonsulent og seksjonsleder
Oppgaver delegert fra leder

Kvalifikasjoner

Fagbrev/ Autorisert helsefagarbeider.
Erfaring fra arbeid med med mennesker med utviklingshemning
Erfaring om målrettet miljøarbeid
Erfaring og god kunnskap om og erfaring fra arbeid med Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
Gode datakunnskaper
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum B1
Krav til førerkort kl. B
Vi krever fremleggelse av gyldig politiattest for å kunne tiltre stillingen
Det forventes at følgende e-læringskurs er gjennomført ved ansettelse:
Arbeid i andres hjem: http://kurs.helsekompetanse.no/andres-hjem
Utfordrende atferd: http://kurs.helsekompetanse.no/utfordrende
Autismespekterforstyrrelse hos personer med utviklingshemming: http://asf.helsekompetanse.no/

Personlige egenskaper

Du må være tydelig, målrettet og handlingsdyktig
Du må være selvstendig og resultatorientert
Du må kunne ta initiativ til utviklingsarbeid
Du må ha gode samarbeidsevner
Du må kunne arbeide selvstendig og ta avgjørelser innenfor gitte rammer
Du må være en positiv kultur- og holdningsbærer
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med rom for veiledning og utvikling
Dyktige kollegaer med høyt faglig fokus
Organisering etter BOB
Et tverrfaglig team med ukentlig møtevirksomhet
Et lederteam som bidrar til å løfte kvaliteten på tjenestetilbudet
Gode lønnsbetingelser
Interne og eksterne kurs- og opplæringstilbud
Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger
Personal hytter på Beitostølen
Lønnsramme Lønnstrinn 18-28 som for tiden går fra kr til kr 472 650 - 522 700 i året i 100 % stilling.

Kontaktinformasjon

Ann Mari Fors, 21802180

Arbeidssted

Langbølgen 1

1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4849812861

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.09.2024