Rådgiver/Seniorrådgiver tiltaksteam

Ullensaker barneverntjenesten har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver for tiltaksteamet. Vi søker en erfaren og faglig engasjert medarbeider, som kan bidra inn i teamets fag- og kvalitetsarbeid.

Tjenesten vår er preget av høy aktivitet og godt arbeidsmiljø. Vi holder høyt faglig nivå og det er viktig for oss å være oppdatert på lover, forskrifter, faglitteratur og forskning. Struktur, internkontroll og faglig utvikling er viktig for oss. Vi har systematisert felles opplæring innad i tjenesten, kurs og utdanninger eksternt. Når vi nå har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver i tiltaksteamet, søker vi en medarbeider som kan være til støtte for avdelingsleder i fagutvikling, veileder i komplekse saker og bidrar til at tjenesten opprettholder et faglig nivå som sikrer at barn og familier i Ullensaker får den hjelpen de skal ha.

Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 56 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger.

Lønn etter avtale og masterlønn ved relevant master.

Arbeidssted er barneverntjenesten, som holder til på rådhuset på Jessheim.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Støtte for avdelingsleder, vedtaksmyndighet kan bli aktuelt
• Ansvar etter delegasjonsmyndighet i avdelingsleders fravær
  
• Saksoppfølging av medarbeidere i tiltaksteamet, ansvarlig for oppfølging av nyansatte, samt oppfølging av studenter når dette er aktuelt
  
• Bistå kontaktpersoner i særlig krevende og komplekse saker
  
• Organisere tiltakstreff med faglig innhold
  
• Planlegge voldshåndteringer
  
• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
• Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter ny barnevernslov. Justert portefølje på grunn av andre arbeidsoppgaver
• Utstrakt kontakt og samarbeid med barn, ungdom, foreldre og ulike samarbeidende instanser
  
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
• Det er mulighet for å drive noe veiledningsarbeid som kontaktperson i egne saker

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med relevant mastergrad kan bli foretrukket
• Ønskelig med relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, PMTO, Marte Meo, Crowell, PYC, COS-P, ART, Euro-ADAD, DCM-barnesamtalen)
  
• Lang og relevant arbeidserfaring, hvorav hovedtyngden fra førstelinje barnevern
• Erfaring fra rettsprosesser i barnevernet (nemd, tingrett) vil bli vektlagt, herunder gode evner til å representere barnevernet og støtte medarbeidere i disse prosessene
• Ønskelig med formell veiledningskompetanse og- erfaring med metodisk foreldreveiledning
• Vårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til denne eller andre lignende fagsystemer
  
• Førerkort klasse B
  
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner
• Stor grad av selvstendig og ansvarsbevissthet kreves
• Engasjert, strukturert og målrettet
• Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God juridisk forståelse
• Bidrar positivt i eget og andre team
• Personlig egnethet vektlegges
  
  Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus»

Vi tilbyr

• En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet, fokus på intern kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø.
• Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre.
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Plan for videreutdanninger
• Opplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn
• Teamet har egen miljøterapeut
• Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Tine Svensbråten, Avdelingsleder, 47 78 31 55, tine.svensbraten@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Furusethgata 12

2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune



Referansenr.: 4850276946

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 08.09.2024